Projectleider Opvang Vluchtelingen – Gemeente Boekel

Introductie

Voor Gemeente Boekel zoeken wij een stevige Projectleider Opvang Vluchtelingen die de realisatie van een opvanglocatie in Boekel van A tot Z trekt.

Organisatie

Bij alles wat de gemeente Boekel doet, staat de vraag centraal wat de burger eraan heeft. De opdracht aan de 85 medewerkers is duidelijk: stel de ruim 11.000 inwoners van de gemeente centraal in je dagelijkse werkzaamheden. Boekel is een dynamische gemeente waar écht werk wordt gemaakt van ontwikkelen, dienstverlening en deregulering, met korte lijnen, verantwoordelijkheden laag in de organisatie en ruimte voor eigen initiatief.

Functie

Als Projectleider Opvang Vluchtelingen ben je verantwoordelijk voor de realisatie van een opvanglocatie in Boekel. Je begeleidt het volledige proces: van locatiekeuze tot bouw, inrichting en ingebruikname.

Je bent de trekker van het project: je brengt partijen bij elkaar, maakt afspraken en zorgt dat deze worden uitgevoerd. Je werkt onder andere samen met het COA en zorgt dat zaken als veiligheid, beheer, zorg en onderwijs goed worden geregeld.

Je staat dicht bij de omgeving: je organiseert het participatieproces, gaat in gesprek met inwoners en omwonenden en durft ook lastige gesprekken aan. Daarnaast zorg je voor een goede betrokkenheid van het gemeentebestuur en de gemeenteraad. Voor participatiemomenten en sessies met de raad ben je fysiek aanwezig en pak je hierin een actieve, leidende rol.

De functie heeft een omvang van minimaal 10 uur per week en kan, afhankelijk van de fase en intensiteit van het project, op piekmomenten oplopen tot circa 24-28 uur per week. De werkzaamheden worden hybride uitgevoerd, vanuit Boekel en vanuit een thuislocatie.

Functie-eisen

  • HBO- of WO-werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met het realiseren van een opvanglocatie
  • Ervaring met het aansturen van een complex project binnen of voor een overheidsorganisatie, van plan tot daadwerkelijke ingebruikname
  • Omgevingsbewust, communicatief sterk en politiek-bestuurlijk sensitief
  • Ervaring met participatie en het betrekken van inwoners en de gemeenteraad
  • Daadkrachtig, praktisch en resultaatgericht, met overzicht en verbindend vermogen

Aanbod

  • ZZP-opdracht, tarief tussen € 110 en € 120 per uur
  • 10 tot 28 uur per week, afhankelijk van de fase van het project
  • Start 28 september 2026, looptijd t/m 27 september 2027
  • Hybride werken mogelijk

Reageren kan tot 22 september 2026, 12:00 uur.

Inlichtingen

Eerst nog wat meer informatie? Bel dan naar Ruud op 06 – 41 56 10 78 of mail naar Ruud@010engineers.nl.

Kwartiermaker Strategisch Assetmanagement – Evides

Introductie

Als Kwartiermaker Strategisch Assetmanagement bij Evides speel je een centrale rol in de verdere professionalisering van het assetmanagement binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat assetmanagement zich ontwikkelt tot een integraal sturingsinstrument waarmee het directieteam effectief kan sturen op prestaties, risico’s, kosten, duurzaamheid en compliance.

Organisatie

Evides beschikt inmiddels over een Strategisch Asset Management Plan (SAMP) waarin de gewenste richting is vastgelegd. De uitdaging ligt nu in de implementatie en organisatorische borging hiervan. Je brengt structuur aan in de governance, versterkt de besluitvorming en zorgt dat assetmanagement wordt ondersteund door heldere processen, rollen, managementinformatie en een effectieve PDCA-cyclus.

Je opereert op het snijvlak van strategie, governance, organisatieontwikkeling en verandermanagement, en werkt nauw samen met het Hoofd Strategie, de Senior Adviseur Asset Management, het directieteam, de Gedelegeerd Asset Owner (GAO) en diverse stakeholders binnen de organisatie. Je bent de regisseur van de verandering: je brengt partijen samen, bewaakt de voortgang en zorgt dat verbeteringen duurzaam worden verankerd binnen de lijnorganisatie.

Functie

Jouw werkzaamheden:

  • Operationaliseren van het Strategisch Asset Management Plan (SAMP) en zorgen voor duurzame organisatorische borging
  • Inrichten en implementeren van het Platform Asset Management (PAM), inclusief governance, overlegstructuren en besluitvormingsprocessen
  • Ondersteunen van de verdere invulling van de rol van Gedelegeerd Asset Owner (GAO) en het inrichten van effectieve samenwerkingsafspraken
  • Ontwikkelen en implementeren van een uniforme rapportage- en managementreviewcyclus voor assetmanagement
  • Opzetten van stuurinformatie en dashboards op het gebied van prestaties, risico’s, kosten, duurzaamheid en compliance
  • Coördineren van verbetermaatregelen die voortkomen uit de ISO 55001-gap-analyse en bewaken van voortgang, risico’s en afhankelijkheden
  • Inrichten en borgen van een strategische PDCA-cyclus die aansluit op de reguliere planning- en controlcyclus van Evides
  • Verbinden van management, directie en inhoudelijke experts om gezamenlijke assetmanagementdoelstellingen te realiseren
  • Rapporteren over voortgang, resultaten en verbetermogelijkheden aan PAM, GAO en directieteam

Functie-eisen

Je bent een ervaren kwartiermaker, programmamanager of transitiemanager die bewezen succesvol is in het realiseren van complexe veranderopgaven. Je bent geen inhoudelijk assetmanager die zelf de operationele uitvoering oppakt, maar een regisseur die zorgt dat processen, governance en verantwoordelijkheden goed worden ingericht en geborgd.

  • Ruime ervaring als kwartiermaker, programmamanager, verandermanager of transitiemanager
  • Aantoonbare ervaring met assetmanagement binnen kapitaalintensieve organisaties
  • Kennis van en ervaring met ISO 55001 en de toepassing daarvan in de praktijk
  • Ervaring met governance-, organisatieontwikkelings- en implementatievraagstukken
  • Ervaring met bestuurlijke advisering van directies en managementteams
  • Ervaring met het opzetten van sturingsinformatie, managementreviews en verbeterprogramma’s
  • Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, verandermanagement en programmasturing
  • WO werk- en denkniveau, senior ervaringsniveau

Aanbod

  • ZZP mogelijk, tarief tussen € 105 en € 115 per uur afhankelijk van kennis en ervaring — in dienst treden bij 010Engineers is ook bespreekbaar
  • 32 tot 40 uur per week (voorkeur 40 uur)
  • Start 1 oktober 2026, looptijd t/m 1 april 2027, met verlengingsoptie van 6 maanden

Reageren kan tot 21 september 2026.

Inlichtingen

Eerst nog wat meer informatie? Bel dan naar Ruud op 06 – 41 56 10 78 of mail naar Ruud@010engineers.nl.

Contracting & Procurement Manager – Porthos (Havenbedrijf Rotterdam)

Introductie

Voor de verdere inrichting van de project- en operationele organisatie van Porthos zoeken wij een ervaren Contracting & Procurement Manager.

Organisatie

Porthos CO2 Transport and Storage C.V. transporteert en slaat CO2 op uit de Rotterdamse haven in lege gasvelden onder de Noordzee. Het project is een samenwerking van Havenbedrijf Rotterdam, Gasunie en EBN en bevindt zich in de uitvoeringsfase. De opdracht loopt via het Inhuurdesk-platform van Havenbedrijf Rotterdam N.V.

Functie

De Contracting & Procurement Manager geeft leiding aan het Contracting & Procurement-team en is verantwoordelijk voor de volledige procurement- en contracteringsketen van Porthos. Je zorgt dat operationele, technische en projectmatige behoeften tijdig worden vertaald naar effectieve inkoopstrategieën, aanbestedingen en contracten, en fungeert als verbindende schakel tussen de business, ondersteunende disciplines en externe marktpartijen.

  • Geeft leiding aan het Contracting & Procurement-team en ontwikkelt team, processen en prestaties
  • Eindverantwoordelijk voor het volledige inkoop- en contracteringsproces, project- en operationele fase
  • Vertaalt operationele en technische behoeften naar effectieve contract- en inkoopoplossingen
  • Stuurt op samenhang tussen contracten, projecten, operationele activiteiten en capaciteit
  • Ontwikkelt en beheert het totale contract- en inkoopportfolio
  • Bewaakt planning, prioriteiten, voortgang en besluitvorming binnen het portfolio
  • Organiseert tijdige escalatie en besluitvorming rondom risico’s en afhankelijkheden
  • Borgt naleving van governance, wet- en regelgeving en contractuele kaders
  • Zorgt voor succesvolle implementatie van contracten en overdracht naar de beheerorganisatie
  • Adviseert management en directie over contractvormen, marktbenadering en inkoopstrategieën

Functie-eisen

  • WO of HBO+ werk- en denkniveau, bijvoorbeeld bedrijfskunde, technische bedrijfskunde of bestuurskunde
  • Minimaal 15 jaar relevante ervaring binnen procurement, inkoop of contractmanagement
  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring
  • Ruime ervaring met aanbestedingen, contractvorming en contractmanagement binnen complexe projecten of technisch-operationele organisaties
  • Ervaring met stakeholdermanagement op management- en directieniveau
  • Ervaring met programma-, portfolio- en projectmanagement
  • Sterk analytisch vermogen en uitstekende organisatorische vaardigheden
  • Goede kennis van governance, contractuele principes en relevante wet- en regelgeving
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Ervaring binnen een joint venture omgeving in de energie-, infrastructuur-, industriële of olie- en gassector is een pré

Aanbod

  • ZZP-opdracht bij een vooraanstaand energie-transitieproject in de Rotterdamse haven
  • Tarief tussen € 120 en € 130 per uur, afhankelijk van ervaring
  • Standaard inhuurovereenkomst Porthos, met projectgebonden geheimhoudingsverklaring

Inlichtingen

Eerst nog wat meer informatie? Bel dan naar Ruud op 06 – 41 56 10 78 of mail naar Ruud@010engineers.nl.

Coördinator Projectbeheersing – Havenbedrijf Rotterdam

,

Introductie

Voor het Havenbedrijf Rotterdam zoeken wij een ervaren Coördinator Projectbeheersing voor het Project Management Office (PMO) van de afdeling Port Development. Je bent gelijktijdig betrokken bij meerdere projecten binnen een veelzijdig portfolio, variërend van civiele werken en GWW-projecten tot vastgoed- en vaartuigprojecten.

Organisatie

Het Havenbedrijf Rotterdam is actief voor heel de haven en werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven, nu en in de toekomst. Binnen Port Development (PD) wordt gewerkt aan de duurzame ontwikkeling van een omvangrijk haven- en industriegebied dat van grote waarde is voor de regio, Nederland en Europa. Het Project Management Office (PMO) bestaat uit circa 30 medewerkers, waarvan 17 coördinatoren projectbeheersing.

Functie

Als Coördinator Projectbeheersing ben je binnen multidisciplinaire projectteams verantwoordelijk voor de integrale projectbeheersing van meerdere projecten tegelijkertijd. Je stelt samen met de projectteams gedegen projectplanningen op en bewaakt de voortgang, identificeert en monitort risico’s, en houdt nauwlettend toezicht op de projectfinanciën. Met het projectmanagementsysteem Celon zorg je dat planning, risico’s en financiën beheerst en inzichtelijk blijven.

  • Opstellen en proactief bewaken van projectplanningen en actief sturen op voortgang;
  • Opstellen en bewaken van het risicoregister en sturen op beheersmaatregelen;
  • Opstellen en bewaken van budgetten, financiële prognoses en uitgavenplanningen;
  • Waarborgen van de integraliteit tussen planning, risico’s en financiën;
  • Proactief adviseren over scopebepaling, projectaanpak, risicobeheersing en prioritering;
  • Aanspreekpunt voor kwaliteitsmanagement en subsidies, en katalysator voor kennismanagement;
  • Opstellen van projectmanagementproducten en rapportages samen met de projectmanager;
  • Actueel houden van projectmanagementdata in Celon.

Functie-eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring met projectbeheersing binnen civiele, grond-, weg- en waterbouw of vastgoedgerelateerde projecten;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • In het bezit van een VCA-VOL certificaat, of bereid deze binnen 3 maanden na start te behalen;
  • Ervaring met Prince 2 en/of RISMAN is een pré;
  • Pro-actief, resultaat- en actiegericht, en in staat project- en klantbelangen te herkennen binnen de afgesproken way of working.

Aanbod

  • Vast dienstverband bij 010Engineers;
  • Salarisindicatie € 5.000 – € 6.000 bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een uitdagende functie binnen een omvangrijk en veelzijdig projectenportfolio bij het Havenbedrijf Rotterdam.

Inlichtingen

Eerst nog wat meer informatie? Bel dan naar Ruud op 06 – 41 56 10 78 of mail naar Ruud@010engineers.nl.

Manager Archeologie & Gebiedsontwikkeling – The Missing Link (Utrecht)

,

Introductie

Ben jij een verbinder die geschiedenis, erfgoed en gebiedsontwikkeling samenbrengt tot mooie plannen? Voor The Missing Link in Utrecht zoeken wij, via 010Engineers Search, een manager die de archeologie- en gebiedsontwikkelingstak verder vormgeeft en uitbouwt – met uitzicht op een opvolgingstraject van de huidige eigenaar.

Organisatie

The Missing Link (Utrecht) noemt zich “verbinders in gebiedsontwikkeling, erfgoed en archeologie”. Het bureau haalt de identiteit van een gebied naar boven – van verhaal, via gebiedsconcept, naar imago – en zet die in voor erfgoed- en archeologiebeleid, positionering en ruimtelijke ontwikkeling. Het team bestaat nu uit circa 5 mensen.

Functie

Als manager geef je de archeologie- en gebiedsontwikkelingstak van The Missing Link vorm en bouw je deze verder uit. Je bent lid van het managementteam en de verbindende schakel tussen geschiedenis, erfgoed en ruimtelijke ontwikkeling.

  • Vormgeven en uitbouwen van de archeologie- en gebiedsontwikkelingstak (nu circa 5 medewerkers)
  • Verbinden van inhoud (archeologie, erfgoed, historisch landschap) met proces (gebiedsontwikkeling, GREX/VEX, conditionering)
  • Deelname aan het managementteam
  • Inzetten van je netwerk voor sales en marketing
  • Op termijn: doorgroei richting opvolging van de huidige eigenaar

Functie-eisen

  • Een verbinder in hart en nieren
  • Kennis van grondexploitatie (GREX), vastgoedexploitatie (VEX) en conditioneringsactiviteiten – je bent dus geen pure civiel-techneut
  • Leergierig, met een aantoonbare affiniteit met geschiedenis, archeologie, erfgoed, gebouwde monumenten en historisch landschap
  • Een groot netwerk dat je kunt inzetten voor sales en marketing
  • Senior werk- en denkniveau, gewend om leiding te geven en een tak te laten groeien

Aanbod

  • Een vaste rol met een langdurig coachings- en opleidingstraject van circa een jaar
  • Lidmaatschap van het managementteam
  • Veel ruimte om de archeologie- en gebiedsontwikkelingstak zelf vorm te geven
  • Een reëel perspectief op opvolging van de huidige eigenaar
  • Een inspirerende werkplek in Utrecht, bij een klein en hecht team

Inlichtingen

Deze vacature wordt exclusief via 010Engineers Search ingevuld. Eerst nog wat meer informatie? Bel dan naar Ruud op 06 – 41 56 10 78 of mail naar Ruud@010engineers.nl.

Projectondersteuner Tijdelijke Huisvesting – Gemeente Hoeksche Waard

,

Introductie

Gemeente Hoeksche Waard werkt aan de realisatie van circa 700 tijdelijke woningen op meerdere locaties. Wij zoeken geen traditionele secretaresse of administratief medewerker, maar een Projectondersteuner die zorgt dat dit project soepel blijft doorlopen: iemand die ziet wat nodig is, zonder dat het gevraagd wordt.

Organisatie

Je komt te werken binnen het team Projectleiding Ruimtelijke Ontwikkeling van Gemeente Hoeksche Waard, waar het doel is om voor 1 januari 2028 te starten met de bouw van de eerste tijdelijke woningen. Je ondersteunt de projectleider en strategisch adviseur bij de dagelijkse aansturing van het project.

Functie

  • Voorbereiden van projectgroep-, werkgroep- en stuurgroepoverleggen, inclusief agenda’s, vergaderstukken, verslagen en actielijsten
  • Bewaken van de opvolging van gemaakte afspraken en aanspreken van collega’s bij dreigende vertraging
  • Inrichten van Teams-omgevingen en archiveren van documenten en e-mails
  • Bewaken van de juiste documentversies en zorgen dat projectinformatie vindbaar is
  • Actief ophalen van ontbrekende informatie en signaleren van risico’s of knelpunten richting de projectleider

Functie-eisen

  • Ervaring als projectondersteuner, projectsecretaris, bestuursassistent, programmasecretaris, PMO-medewerker of vergelijkbaar
  • Ervaring binnen een omgeving met meerdere stakeholders, acties, documenten en deadlines tegelijk
  • Bij voorkeur ervaring met woningbouwprojecten, gebiedsontwikkeling, gemeentelijke of infrastructurele projecten
  • Zelfstandig, proactief en in staat om collega’s aan afspraken te herinneren
  • Geen zzp mogelijk

Aanbod

  • 24 uur per week
  • In dienst bij 010Engineers, salaris tussen €3.500 en €4.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring
  • Startdatum 1 augustus 2026, einddatum 31 juli 2027, met optie tot verlenging
  • Aanwezigheid 3 dagen per week op kantoor

Inlichtingen

Eerst nog wat meer informatie? Bel dan naar Ruud op 06 – 41 56 10 78 of mail naar Ruud@010engineers.nl.

Interim Teamleider Projecten – Gemeente Alkmaar

,

Voor Stadswerk072 zijn wij op zoek naar een ervaren interim Teamleider Projecten voor de afdeling Beheer Openbare Ruimte. Het gaat om een tijdelijke inzet van 36 uur per week met een start op 1 september 2026.

Aanleiding

Binnen de afdeling Beheer Openbare Ruimte wordt gewerkt aan verdere professionalisering van de projectorganisatie. De opgaven in de openbare ruimte worden groter en complexer en vragen om meer structuur, rolvastheid, resultaatsturing en samenhang tussen beleid, beheer, uitvoering, projecten én om goede afstemming met de gemeente Alkmaar.

Voor het Team Projecten is tijdelijke versterking nodig. Het team werkt programmaoverstijgend voor meerdere DVO’s en vraagt specifieke sturing op projectportfolio, projectbeheersing, capaciteit en contracten. Daarom zoeken wij een interim Teamleider Projecten die overzicht brengt, sturing versterkt en uniform projectmatig werken verder helpt ontwikkelen.

Doel van de opdracht

Het versterken van de dagelijkse, resultaatgerichte aansturing van het Team Projecten. De interim Teamleider Projecten zorgt voor nabijheid bij medewerkers, overzicht op de werkvoorraad en sturing op prioriteiten, capaciteit, voortgang en resultaten. De rol vraagt om iemand die leidinggeeft aan professionals, overzicht brengt in een complexe projectenportefeuille en tegelijk praktisch genoeg is om werkprocessen, afspraken en opvolging daadwerkelijk te verbeteren.

Belangrijkste werkzaamheden

  • Leiding en teamsturing: stuurt het Team Projecten integraal aan en bewaakt werkverdeling, capaciteit, prioritering, afspraken en resultaten.
  • Portfolio, voortgang en incidentele opdrachten: borgt overzicht op projecten, werkvoorraad, bestuurlijk gevoelige gemeentelijke opdrachten, risico’s en afhankelijkheden.
  • Projectmatig werken: bevordert een uniforme werkwijze en ziet erop toe dat projectleiders afspraken over dossiervorming, planning en besluitvorming consequent toepassen.
  • Projectbeheersing: bewaakt geld, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit (GOTICK) in samenhang.
  • Contracten: ziet toe op contractmanagement en leveranciersprestaties.
  • Signalering en rapportage: signaleert knelpunten, escaleert tijdig en levert sturings- en voortgangsinformatie.

Functie-eisen

Wij zoeken een daadkrachtige, ervaren en verbindende interim leidinggevende die snel overzicht creëert, structuur aanbrengt en mensen meeneemt.

  • Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een relevante master of managementopleiding.
  • Minimaal drie tot vijf jaar leidinggevende ervaring met integrale en resultaatgerichte aansturing.
  • Aantoonbare ervaring met projectmatig werken in de openbare ruimte, inclusief fasering, opdrachtformulering en projectbeheersing.
  • Ervaring met portfolio-, capaciteits- en voortgangssturing volgens GOTICK.
  • Kennis van contractmanagement, inkoop, vergunningen en digitale werkprocessen (bijv. HIOR, AFAS, Teams).
  • Financieel, organisatorisch en bestuurlijk inzicht, met ervaring in procesverbetering.

Interim, ZZP mogelijk. Uurtarief afhankelijk van kennis en ervaring. Standplaats Alkmaar, 36 uur per week. Startdatum 1 september 2026, einddatum 28 februari 2027.

Benieuwd naar meer? Neem gerust een kijkje bij onze actuele vacatures!

Projectleider Civiel – Gemeente Gorinchem

,

Civieltechnisch specialist

Wij zoeken geen standaard projectleider. We zoeken een ervaren civiel professional die projecten realiseert én collega’s helpt groeien. Iemand die richting geeft aan ons gemeentelijk ingenieursbureau en zichtbaar impact maakt op de openbare ruimte van Gorinchem.

Ben jij senior werkvoorbereider, directievoerder of projectleider civiele techniek en toe aan een volgende stap? Lees dan verder, wellicht ben jij de ideale aanvulling voor ons ingenieursbureau.

Waarom jij voor Gorinchem kiest

In Gorinchem doen we het anders. Binnen ons team Stadsbeheer beschikken we over een eigen ingenieursbureau. Dat betekent: korte lijnen, veel opdrachten van je collega beheerders, veel autonomie, een brede rol, veel hands-on en directe invloed op de leefomgeving van onze stad. Samenwerken aan resultaat, met collega’s die hun vak verstaan.

We werken aan een grote kwaliteitsimpuls voor onze stad. Van wegreconstructies, herstel kademuren tot (klimaattechnische) herinrichtingsprojecten en nieuwbouwprojecten: er ligt een stevige opgave. En die pakken we samen aan. We hebben hulp nodig bij het uitvoeren van projecten die zowel op het gebied van wegen als riolering, als civiele werken, beschoeiingen en andere terreinen liggen.

Wat ga jij doen?

  • Je werkt aan meerdere civieltechnische projecten binnen ons ingenieursbureau.
  • Je zit dicht op beheer en op de uitvoering. Opdrachtgevers zitten letterlijk naast je.
  • Je stuurt op tijd, geld en kwaliteit en zorgt dat planningen, aanbestedingen en vergunningen strak worden geregeld.
  • Je bent mede bepalend voor de werkwijze van het ingenieursbureau.

Wat breng je mee?

  • Hbo-diploma Civiele Techniek (of Mbo 4 met aantoonbare ervaring).
  • Meerdere jaren ervaring als civiel technicus.
  • Leergierigheid, daadkracht en de drive om te ontwikkelen en te delen.
  • Kennis van UAV, RAW en diverse contractvormen.

Waar ga je aan werken?

  • Je wordt projectleider van een civiel project in de Gildewijk waar er sprake is van verzakking terwijl er ook riolering vernieuwd moet worden. Een uitdagende klus.
  • Je gaat een wegbeheerproject begeleiden aan de Hogendorpweg in Gorinchem.
  • Je bent projectleider van een transformatie van een kademuur naar natuurlijke beschoeiingen waarbij je samenwerkt met vastgoed en het ingenieursbureau van Dordrecht. Je hebt hier een technische rol, maar in een complexe samenwerking.

Over Gorinchem

Gorinchem is een stad aan het water, rijk aan historie en volop in beweging. Het is een plek waar werken, wonen en recreëren samenkomen. En waar je als professional écht het verschil maakt. Hier werk je niet alleen aan wegen, maar aan een leefbare stad.

In dienst bij 010Engineers. Salaris op basis van 40 uur: €6.000 – €7.000 afhankelijk van kennis en ervaring. Startdatum 1 september 2026, einddatum 3 mei 2027 met optie tot verlenging.

Benieuwd naar meer? Neem gerust een kijkje bij onze actuele vacatures!

Projectleider Gebiedsontwikkeling (Gemeente Altena)

,

Introductie

Gemeente Altena zoekt per 1 september 2026 een zelfstandig opererend projectleider voor de realisatie van drie samenhangende woningbouwontwikkelingen: Ons Laant te Nieuwendijk, CPO Dussen en de herontwikkeling van de voormalige Renaultgarage te Nieuwendijk.

Organisatie

Werklocatie: gemeentehuis van Gemeente Altena. De opdrachtnemer wordt ingezet vanwege specifieke expertise op het gebied van gebiedsontwikkeling, woningbouwontwikkeling, samenwerking met marktpartijen en bestuurlijke besluitvorming. De opdracht is gericht op het realiseren van concrete projectresultaten binnen de gestelde projectkaders en betreft nadrukkelijk geen reguliere functie binnen de gemeentelijke organisatie.

Functie

Je begeleidt de verdere uitwerking van drie gebiedsontwikkelingen:

  • Ons Laant Nieuwendijk: organiseren en begeleiden van de samenwerking tussen gemeente en ontwikkelaar, begeleiden van intentie- en anterieure overeenkomsten, coördineren van de planuitwerking richting ruimtelijke procedure en beheersen van projectrisico’s
  • CPO Dussen: onderzoeken van haalbaarheid en marktinteresse voor een Collectief Particulier Opdrachtgeverschap, opstellen van bestuurlijk advies en begeleiden van de marktuitvraag
  • Voormalige Renaultgarage Nieuwendijk: begeleiden van de initiatief- en verkenningsfase, voorbereiden van een Nota van Uitgangspunten en begeleiden van intentie- en anterieure overeenkomsten

Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig organiseren en coördineren van de werkzaamheden, het afstemmen met interne en externe stakeholders, het beheersen van projectrisico’s en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.

Functie-eisen

  • Afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO niveau
  • Recente ervaring als zelfstandig opererend projectleider Ruimte, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie
  • Ervaring met gebiedsontwikkeling, woningbouwontwikkeling, samenwerking met marktpartijen en bestuurlijke besluitvorming
  • Ervaring met het begeleiden van intentieovereenkomsten en anterieure overeenkomsten is een pré
  • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden

Aanbod

  • Zelfstandige (ZZP) opdracht, 24 uur per week
  • Van 17-08-2026 t/m 31-03-2027, met optie tot verlenging
  • Tarief tussen € 120,- en € 130,- per uur afhankelijk van ervaring

Inlichtingen

Eerst nog wat meer informatie? Bel dan naar Ruud op 06 – 41 56 10 78 of mail naar Ruud@010engineers.nl.

Technisch Projectmanager Huisvesting (Waternet Amsterdam)

,

Introductie

Waternet zoekt een zelfstandig Technisch Projectmanager voor de verdere professionalisering en toekomstbestendige inrichting van de huisvesting van het hoofdkantoor. De opdracht is gericht op het realiseren van vooraf gedefinieerde projectresultaten binnen een afgebakend programma van technische huisvestingsprojecten.

Organisatie

Werklocatie: hoofdkantoor Waternet, Amsterdam. De inzet heeft een tijdelijk, specialistisch en projectmatig karakter en betreft nadrukkelijk geen structurele functie binnen de organisatie.

Functie

Je levert zelfstandig projectresultaten op het gebied van technisch projectmanagement, technische advisering, aanbestedingsvoorbereiding, kwaliteitsborging, implementatiebegeleiding en overdracht aan de beheerorganisatie. De opdracht omvat onder andere:

  • Vervanging van de toegangspoortjes van het hoofdkantoor
  • Renovatie van de liften en vervanging van de binnenzonwering
  • Advisering over de klimaattechnische situatie van de meldkamer
  • Aanpassing van werktuigbouwkundige installaties
  • Inrichting van het beheer van het PRIVA-gebouwbeheersysteem
  • Uitwerking en implementatie van de beheervisie voor het hoofdkantoor
  • Voorbereiding en begeleiding van de BOEI-inspectie, MJOP-vraagstukken
  • Businesscase voor aansluiting op het warmtenet en het gasloos maken van het hoofdkantoor
  • Tijdelijke coaching en inhoudelijke advisering van junior projectleiders en de gebouwbeheerder

Functie-eisen

  • Ruime ervaring in technisch projectmanagement van gebouwgebonden projecten
  • Ervaring met aanbestedingen, technische huisvesting en gebouwgebonden installaties
  • Ervaring met het begeleiden van complexe renovatie- en implementatieprojecten
  • In staat zelfstandig technische adviezen op te stellen, projectrisico’s te beheersen en stakeholders effectief te verbinden

Aanbod

  • Zelfstandige (ZZP) opdracht, 36 uur per week
  • Van 22-09-2026 t/m 22-09-2028
  • Tarief tussen € 95,- en € 105,- per uur afhankelijk van kennis en ervaring

Inlichtingen

Eerst nog wat meer informatie? Bel dan naar Ruud op 06 – 41 56 10 78 of mail naar Ruud@010engineers.nl.