Projectleider Openbare Ruimte (32-36 uur) – Gemeente Tilburg

Introductie

In Tilburg staan we voor een grote onderhouds- en ontwikkelopgave die de leefbaarheid, veiligheid en kwaliteit van de openbare ruimte de komende jaren bepaalt. Voor het team Openbare Ruimte zoeken wij een Projectleider Openbare Ruimte voor 32 tot 36 uur per week.

Organisatie

Binnen de afdeling Programma-, Project en Interimmanagement (PPI) werk je in het team Openbare Ruimte samen met ruim 40 collega’s aan diverse projecten in de openbare ruimte. Er wordt gebiedsgericht gewerkt; deze opdracht is specifiek voor de dorpen Berkel-Enschot, Udenhout en Biezenmortel. Het team bestaat uit mensen met diverse achtergronden, leeftijden en interesses, die elkaar opzoeken om ideeën uit te wisselen en zich gezamenlijk inzetten voor een duurzame openbare ruimte in Tilburg.

Functie

Als Projectleider Openbare Ruimte ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de openbare ruimte binnen de gemeente Tilburg. Je zorgt ervoor dat de openbare ruimte mooi, veilig, groen en toekomstbestendig is voor inwoners, bezoekers, bedrijven, het bestuur en de flora en fauna. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt en bent eindverantwoordelijk voor multidisciplinaire projectteams.

In de voorbereidingsfase bereid je samen met je projectteam het project voor, met regelmatige afstemming met je opdrachtgever. Je bent verantwoordelijk voor het proces van schets tot definitief ontwerp tot aan de aanbesteding en inkoop van diensten, in nauwe samenwerking met de contractmanager, de inkoopadviseur en inhoudelijk vakspecialisten. Tilburg is een regiegemeente: het werk wordt extern belegd en de gemeente toetst.

Als het project in de uitvoering gaat, ben je naast de uitvoeringsmanager verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken tijdens de uitvoering. Soms neem je tijdens het gehele traject het stokje over van de voorbereidende projectleider en pak je het uitvoeringstraject op.

Omgevingsmanagement speelt een rol in beide fasen en doe je samen met je team en de aannemer, zodat alle betrokken partijen goed geïnformeerd en betrokken blijven. Het (laten) organiseren en bijwonen van bewonersavonden hoort hier ook bij. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van je projectgroep en het bewaken van planning, budget en kwaliteit.

De projecten zijn divers: je werkt aan projecten die volgen uit het Meerjaren Onderhoudsprogramma en aan openbare ruimte projecten in combinatie met stedelijke ontwikkeling. Je start met projecten in verschillende fases en stroomt bijvoorbeeld in op een lopend project, zoals de overname van een collega die met zwangerschapsverlof gaat.

Functie-eisen

  • Resultaatgericht, met oog voor de omgeving; creatief, flexibel en niet bang om risico’s te nemen
  • Ervaring met werken binnen gebiedsontwikkelingen en met mobiliteitsopgaves
  • Ervaring bij een grote gemeente is wenselijk, om bekend te zijn met de dynamiek binnen een grote organisatie
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en empathie, met oog voor tegengestelde belangen
  • Neemt graag het voortouw en werkt proactief samen met collega’s, bewoners en andere stakeholders

Aanbod

  • ZZP-opdracht (mogelijk), tarief tussen € 90 en € 100 per uur afhankelijk van kennis en ervaring
  • 32 tot 36 uur per week, hybride werken
  • Start zo snel mogelijk (beoogd 15 oktober 2026), looptijd t/m 31 december 2027, met mogelijkheid tot verlenging

Reageren kan tot 22 september 2026, 15:00 uur.

Inlichtingen

Eerst nog wat meer informatie? Bel dan naar Ruud op 06 – 41 56 10 78 of mail naar Ruud@010engineers.nl.

Projectleider Opvang Vluchtelingen – Gemeente Boekel

Introductie

Voor Gemeente Boekel zoeken wij een stevige Projectleider Opvang Vluchtelingen die de realisatie van een opvanglocatie in Boekel van A tot Z trekt.

Organisatie

Bij alles wat de gemeente Boekel doet, staat de vraag centraal wat de burger eraan heeft. De opdracht aan de 85 medewerkers is duidelijk: stel de ruim 11.000 inwoners van de gemeente centraal in je dagelijkse werkzaamheden. Boekel is een dynamische gemeente waar écht werk wordt gemaakt van ontwikkelen, dienstverlening en deregulering, met korte lijnen, verantwoordelijkheden laag in de organisatie en ruimte voor eigen initiatief.

Functie

Als Projectleider Opvang Vluchtelingen ben je verantwoordelijk voor de realisatie van een opvanglocatie in Boekel. Je begeleidt het volledige proces: van locatiekeuze tot bouw, inrichting en ingebruikname.

Je bent de trekker van het project: je brengt partijen bij elkaar, maakt afspraken en zorgt dat deze worden uitgevoerd. Je werkt onder andere samen met het COA en zorgt dat zaken als veiligheid, beheer, zorg en onderwijs goed worden geregeld.

Je staat dicht bij de omgeving: je organiseert het participatieproces, gaat in gesprek met inwoners en omwonenden en durft ook lastige gesprekken aan. Daarnaast zorg je voor een goede betrokkenheid van het gemeentebestuur en de gemeenteraad. Voor participatiemomenten en sessies met de raad ben je fysiek aanwezig en pak je hierin een actieve, leidende rol.

De functie heeft een omvang van minimaal 10 uur per week en kan, afhankelijk van de fase en intensiteit van het project, op piekmomenten oplopen tot circa 24-28 uur per week. De werkzaamheden worden hybride uitgevoerd, vanuit Boekel en vanuit een thuislocatie.

Functie-eisen

  • HBO- of WO-werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met het realiseren van een opvanglocatie
  • Ervaring met het aansturen van een complex project binnen of voor een overheidsorganisatie, van plan tot daadwerkelijke ingebruikname
  • Omgevingsbewust, communicatief sterk en politiek-bestuurlijk sensitief
  • Ervaring met participatie en het betrekken van inwoners en de gemeenteraad
  • Daadkrachtig, praktisch en resultaatgericht, met overzicht en verbindend vermogen

Aanbod

  • ZZP-opdracht, tarief tussen € 110 en € 120 per uur
  • 10 tot 28 uur per week, afhankelijk van de fase van het project
  • Start 28 september 2026, looptijd t/m 27 september 2027
  • Hybride werken mogelijk

Reageren kan tot 22 september 2026, 12:00 uur.

Inlichtingen

Eerst nog wat meer informatie? Bel dan naar Ruud op 06 – 41 56 10 78 of mail naar Ruud@010engineers.nl.

Kwartiermaker Strategisch Assetmanagement – Evides

Introductie

Als Kwartiermaker Strategisch Assetmanagement bij Evides speel je een centrale rol in de verdere professionalisering van het assetmanagement binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat assetmanagement zich ontwikkelt tot een integraal sturingsinstrument waarmee het directieteam effectief kan sturen op prestaties, risico’s, kosten, duurzaamheid en compliance.

Organisatie

Evides beschikt inmiddels over een Strategisch Asset Management Plan (SAMP) waarin de gewenste richting is vastgelegd. De uitdaging ligt nu in de implementatie en organisatorische borging hiervan. Je brengt structuur aan in de governance, versterkt de besluitvorming en zorgt dat assetmanagement wordt ondersteund door heldere processen, rollen, managementinformatie en een effectieve PDCA-cyclus.

Je opereert op het snijvlak van strategie, governance, organisatieontwikkeling en verandermanagement, en werkt nauw samen met het Hoofd Strategie, de Senior Adviseur Asset Management, het directieteam, de Gedelegeerd Asset Owner (GAO) en diverse stakeholders binnen de organisatie. Je bent de regisseur van de verandering: je brengt partijen samen, bewaakt de voortgang en zorgt dat verbeteringen duurzaam worden verankerd binnen de lijnorganisatie.

Functie

Jouw werkzaamheden:

  • Operationaliseren van het Strategisch Asset Management Plan (SAMP) en zorgen voor duurzame organisatorische borging
  • Inrichten en implementeren van het Platform Asset Management (PAM), inclusief governance, overlegstructuren en besluitvormingsprocessen
  • Ondersteunen van de verdere invulling van de rol van Gedelegeerd Asset Owner (GAO) en het inrichten van effectieve samenwerkingsafspraken
  • Ontwikkelen en implementeren van een uniforme rapportage- en managementreviewcyclus voor assetmanagement
  • Opzetten van stuurinformatie en dashboards op het gebied van prestaties, risico’s, kosten, duurzaamheid en compliance
  • Coördineren van verbetermaatregelen die voortkomen uit de ISO 55001-gap-analyse en bewaken van voortgang, risico’s en afhankelijkheden
  • Inrichten en borgen van een strategische PDCA-cyclus die aansluit op de reguliere planning- en controlcyclus van Evides
  • Verbinden van management, directie en inhoudelijke experts om gezamenlijke assetmanagementdoelstellingen te realiseren
  • Rapporteren over voortgang, resultaten en verbetermogelijkheden aan PAM, GAO en directieteam

Functie-eisen

Je bent een ervaren kwartiermaker, programmamanager of transitiemanager die bewezen succesvol is in het realiseren van complexe veranderopgaven. Je bent geen inhoudelijk assetmanager die zelf de operationele uitvoering oppakt, maar een regisseur die zorgt dat processen, governance en verantwoordelijkheden goed worden ingericht en geborgd.

  • Ruime ervaring als kwartiermaker, programmamanager, verandermanager of transitiemanager
  • Aantoonbare ervaring met assetmanagement binnen kapitaalintensieve organisaties
  • Kennis van en ervaring met ISO 55001 en de toepassing daarvan in de praktijk
  • Ervaring met governance-, organisatieontwikkelings- en implementatievraagstukken
  • Ervaring met bestuurlijke advisering van directies en managementteams
  • Ervaring met het opzetten van sturingsinformatie, managementreviews en verbeterprogramma’s
  • Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, verandermanagement en programmasturing
  • WO werk- en denkniveau, senior ervaringsniveau

Aanbod

  • ZZP mogelijk, tarief tussen € 105 en € 115 per uur afhankelijk van kennis en ervaring — in dienst treden bij 010Engineers is ook bespreekbaar
  • 32 tot 40 uur per week (voorkeur 40 uur)
  • Start 1 oktober 2026, looptijd t/m 1 april 2027, met verlengingsoptie van 6 maanden

Reageren kan tot 21 september 2026.

Inlichtingen

Eerst nog wat meer informatie? Bel dan naar Ruud op 06 – 41 56 10 78 of mail naar Ruud@010engineers.nl.

Projectleider Facilitair (28 uur) – Gemeente Altena

Introductie

Voor Gemeente Altena, Team Vastgoed & Facilitaire dienstverlening, zoeken wij een ervaren Projectleider Facilitair voor 28 uur per week.

Organisatie

De opdracht speelt zich af rond een verbouwing en tijdelijke huisvesting van het gemeentehuis, waarbij de facilitaire organisatie tegelijk verder wordt gestructureerd en klaargemaakt voor de toekomstige (SOLL) situatie.

Functie

De werkzaamheden bestaan uit vier samenhangende onderdelen:

A. Regie op verbouwing en tijdelijke huisvesting

  • Opstellen en bewaken van een integraal projectplan (planning, mijlpalen, risico’s)
  • Coördineren van verhuizingen van afdelingen en werkplekken
  • Afstemming met interne stakeholders en externe leveranciers
  • Inrichten van tijdelijke werkplekken en faciliteiten
  • Signaleren en oplossen van knelpunten

B. Aansturing en structurering facilitaire organisatie

  • Tijdelijk aansturen en/of ontlasten van de facilitaire coördinatie
  • Prioriteren van werkzaamheden en capaciteit
  • Verbeteren van werkprocessen en structuur

C. Contract- en leveranciersmanagement

  • Coördineren en herijken van lopende contracten
  • Inrichten van tijdelijke contracten passend bij de overgangssituatie
  • Bewaken van kosten en voorkomen van versnippering in inkoop

D. Voorbereiding toekomstige (SOLL) situatie

  • Vertalen van huidige naar toekomstbestendige facilitaire organisatie
  • Voorbereiden van besluitvorming
  • Opzetten van processen, rolverdeling en aanbestedingen
  • Verbeteren van contractmanagement, meldingssystemen en rapportages/KPI’s

De opdracht wordt als succesvol beschouwd wanneer de verbouwing en tijdelijke huisvesting planmatig en beheerst zijn uitgevoerd, de facilitaire organisatie aantoonbaar beter is gestructureerd, contract- en leveranciersmanagement is geoptimaliseerd en een concreet en uitvoerbaar toekomstbeeld (SOLL) is opgeleverd.

Functie-eisen

  • HBO+/WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring in facilitair management en projectleiding
  • Aantoonbare ervaring met huisvestings-, verhuis- of verbouwprojecten
  • Ervaring binnen (semi)overheid of complexe organisaties
  • Ervaring met contract- en leveranciersmanagement

Aanbod

  • ZZP-opdracht, 28 uur per week
  • Tarief tussen € 80 en € 90 per uur, afhankelijk van ervaring
  • Start 8 oktober 2026, looptijd t/m 24 oktober 2027, met optie tot verlenging

Reageren kan tot 24 september 2026, 12:00 uur.

Inlichtingen

Eerst nog wat meer informatie? Bel dan naar Ruud op 06 – 41 56 10 78 of mail naar Ruud@010engineers.nl.

Civieltechnisch Projectleider (16 uur) – Gemeente Medemblik

Introductie

Ben jij een civieltechnisch projectleider met oog voor de samenhang tussen technische uitvoering en de ruimtelijke ambities van een gebied? Voor Gemeente Medemblik zoeken wij een Civieltechnisch Projectleider voor 16 uur per week.

Organisatie

De opdracht loopt via de inhuurdesk van Gemeente Koggenland, voor Gemeente Medemblik. Als Civieltechnisch Projectleider geef je richting aan de civieltechnische onderdelen binnen gebiedsontwikkelingsprojecten en zorg je dat techniek, ontwerp, beleid en uitvoering naadloos op elkaar aansluiten.

Functie

Je werkt samen met stedenbouwkundigen, planeconomen, projectontwikkelaars, beheerders en beleidsmedewerkers om de ambities van de gemeente te vertalen naar haalbare en goed doordachte oplossingen in de fysieke leefomgeving.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Leidinggeven aan civieltechnische projectteams binnen gebiedsontwikkelingen
  • Vertalen van stedenbouwkundige plannen naar civieltechnische ontwerpen en uitvoeringsplannen
  • Afstemmen met interne en externe stakeholders (ontwikkelaars, nutsbedrijven, aannemers, bewoners)
  • Bewaken van planning, budget, kwaliteit en risico’s van projecten
  • Bijdragen aan beleidsontwikkeling op het snijvlak van civiele techniek en gebiedsontwikkeling
  • Fungeren als inhoudelijke schakel tussen ontwerpers, beleidsmakers en uitvoerders

Functie-eisen

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek, Bouwkunde of vergelijkbare richting
  • Aantoonbare ervaring met civieltechnische projecten, bij voorkeur binnen of voor een gemeente
  • Kennis van gebiedsontwikkeling, infrastructurele planvorming en contractvormen (RAW, UAV-gc)
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om belangen te verbinden
  • Een proactieve houding en een praktische insteek

Aanbod

  • ZZP-opdracht, 16 uur per week
  • Tarief tussen € 95 en € 110 per uur, afhankelijk van ervaring
  • Start zo snel mogelijk, week van 21 september 2026
  • Opdracht in eerste instantie t/m 19 maart 2027, met kans op verlenging

Let op: graag motivatie en beschikbaarheid opnemen in het cv, en eventuele vakantieplannen vermelden in het voorstel. Reageren kan tot 20 september 2026, 12:00 uur.

Inlichtingen

Eerst nog wat meer informatie? Bel dan naar Ruud op 06 – 41 56 10 78 of mail naar Ruud@010engineers.nl.

Contracting & Procurement Manager – Porthos (Havenbedrijf Rotterdam)

Introductie

Voor de verdere inrichting van de project- en operationele organisatie van Porthos zoeken wij een ervaren Contracting & Procurement Manager.

Organisatie

Porthos CO2 Transport and Storage C.V. transporteert en slaat CO2 op uit de Rotterdamse haven in lege gasvelden onder de Noordzee. Het project is een samenwerking van Havenbedrijf Rotterdam, Gasunie en EBN en bevindt zich in de uitvoeringsfase. De opdracht loopt via het Inhuurdesk-platform van Havenbedrijf Rotterdam N.V.

Functie

De Contracting & Procurement Manager geeft leiding aan het Contracting & Procurement-team en is verantwoordelijk voor de volledige procurement- en contracteringsketen van Porthos. Je zorgt dat operationele, technische en projectmatige behoeften tijdig worden vertaald naar effectieve inkoopstrategieën, aanbestedingen en contracten, en fungeert als verbindende schakel tussen de business, ondersteunende disciplines en externe marktpartijen.

  • Geeft leiding aan het Contracting & Procurement-team en ontwikkelt team, processen en prestaties
  • Eindverantwoordelijk voor het volledige inkoop- en contracteringsproces, project- en operationele fase
  • Vertaalt operationele en technische behoeften naar effectieve contract- en inkoopoplossingen
  • Stuurt op samenhang tussen contracten, projecten, operationele activiteiten en capaciteit
  • Ontwikkelt en beheert het totale contract- en inkoopportfolio
  • Bewaakt planning, prioriteiten, voortgang en besluitvorming binnen het portfolio
  • Organiseert tijdige escalatie en besluitvorming rondom risico’s en afhankelijkheden
  • Borgt naleving van governance, wet- en regelgeving en contractuele kaders
  • Zorgt voor succesvolle implementatie van contracten en overdracht naar de beheerorganisatie
  • Adviseert management en directie over contractvormen, marktbenadering en inkoopstrategieën

Functie-eisen

  • WO of HBO+ werk- en denkniveau, bijvoorbeeld bedrijfskunde, technische bedrijfskunde of bestuurskunde
  • Minimaal 15 jaar relevante ervaring binnen procurement, inkoop of contractmanagement
  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring
  • Ruime ervaring met aanbestedingen, contractvorming en contractmanagement binnen complexe projecten of technisch-operationele organisaties
  • Ervaring met stakeholdermanagement op management- en directieniveau
  • Ervaring met programma-, portfolio- en projectmanagement
  • Sterk analytisch vermogen en uitstekende organisatorische vaardigheden
  • Goede kennis van governance, contractuele principes en relevante wet- en regelgeving
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Ervaring binnen een joint venture omgeving in de energie-, infrastructuur-, industriële of olie- en gassector is een pré

Aanbod

  • ZZP-opdracht bij een vooraanstaand energie-transitieproject in de Rotterdamse haven
  • Tarief tussen € 120 en € 130 per uur, afhankelijk van ervaring
  • Standaard inhuurovereenkomst Porthos, met projectgebonden geheimhoudingsverklaring

Inlichtingen

Eerst nog wat meer informatie? Bel dan naar Ruud op 06 – 41 56 10 78 of mail naar Ruud@010engineers.nl.

Senior Assetmanager Vastgoed – Gemeente Capelle aan den IJssel

Introductie

Werken voor de gemeente Capelle aan den IJssel betekent bijdragen aan een mooie stad. Als Senior Assetmanager Vastgoed ben je voor diverse huurders en gebruikers hét gezicht en aanspreekpunt van de gemeentelijke vastgoedorganisatie, en zorg je voor het sturen op een optimale prestatie van de gemeentelijke assets.

Organisatie

Je komt te werken binnen het team Facilitair en Vastgoed van de gemeente Capelle aan den IJssel, een energieke omgeving waar jouw ideeën en inzet echt het verschil maken. Assetmanagement en portefeuillemanagement spelen een steeds belangrijkere rol: het team zorgt voor een geïntegreerde aanpak waarbij het strategisch beheer en de optimalisatie van vastgoedbezit centraal staan, en adviseert actief het college en beleidsafdelingen over facilitair en vastgoedbeheer.

Functie

Als assetmanager stuur je op een optimale prestatie van de assets: de exploitatie, het beheer en het gebruik van het gemeentelijk vastgoed. Je adviseert de portefeuillehouder en beleidsafdelingen op het gebied van beheer- en exploitatievraagstukken, en rapporteert via de P&C-cyclus.

  • Sturen op een optimale prestatie van de assets, exploitatie, beheer en gebruik van het gemeentelijk vastgoed;
  • Afstemmen met beleidsafdelingen, maatschappelijke organisaties en verbonden partijen;
  • Optimalisatievoorstellen doen op basis van analyses van maatschappelijk en/of financieel rendement, en begeleiden van aan- en verkopen van vastgoed;
  • Zorgen voor samenhang tussen het locatieperspectief en het meerjarig onderhoudsplan, in verbinding met collega’s over klachten- en storingsonderhoud;
  • Bij nieuw- of grote verbouwprojecten tijdig de juiste afspraken tussen gemeente en gebruiker vastleggen.

Functie-eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring met strategisch assetmanagement binnen een gemeentelijke context of bij een grotere maatschappelijke vastgoedorganisatie;
  • Diepgaande kennis van huurrecht en privaatrechtelijke contractvorming voor uiteenlopende typen vastgoed, zoals maatschappelijk vastgoed en commerciële ruimten;
  • Vaardig in het opstellen van financiële businesscases en maatschappelijke rendementsanalyses;
  • Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming en het vertalen van complexe vastgoedvraagstukken naar college- en raadsvoorstellen;
  • Ervaring met methodieken zoals NEN 2767;
  • Werk- en denkniveau: Hbo+.

Aanbod

  • Opdracht op ZZP-basis, 24 – 32 uur per week in overleg;
  • Tarief € 95 – € 105 per uur, afhankelijk van ervaring;
  • Start zo spoedig mogelijk / in overleg, duur naar verwachting tot april 2027 met optie tot verlenging.

Inlichtingen

Aanbieden vóór 10 september 9:00 uur. Eerst nog wat meer informatie? Bel dan naar Ruud op 06 – 41 56 10 78 of mail naar Ruud@010engineers.nl.

Interim Teamleider Projecten – Gemeente Alkmaar

,

Voor Stadswerk072 zijn wij op zoek naar een ervaren interim Teamleider Projecten voor de afdeling Beheer Openbare Ruimte. Het gaat om een tijdelijke inzet van 36 uur per week met een start op 1 september 2026.

Aanleiding

Binnen de afdeling Beheer Openbare Ruimte wordt gewerkt aan verdere professionalisering van de projectorganisatie. De opgaven in de openbare ruimte worden groter en complexer en vragen om meer structuur, rolvastheid, resultaatsturing en samenhang tussen beleid, beheer, uitvoering, projecten én om goede afstemming met de gemeente Alkmaar.

Voor het Team Projecten is tijdelijke versterking nodig. Het team werkt programmaoverstijgend voor meerdere DVO’s en vraagt specifieke sturing op projectportfolio, projectbeheersing, capaciteit en contracten. Daarom zoeken wij een interim Teamleider Projecten die overzicht brengt, sturing versterkt en uniform projectmatig werken verder helpt ontwikkelen.

Doel van de opdracht

Het versterken van de dagelijkse, resultaatgerichte aansturing van het Team Projecten. De interim Teamleider Projecten zorgt voor nabijheid bij medewerkers, overzicht op de werkvoorraad en sturing op prioriteiten, capaciteit, voortgang en resultaten. De rol vraagt om iemand die leidinggeeft aan professionals, overzicht brengt in een complexe projectenportefeuille en tegelijk praktisch genoeg is om werkprocessen, afspraken en opvolging daadwerkelijk te verbeteren.

Belangrijkste werkzaamheden

  • Leiding en teamsturing: stuurt het Team Projecten integraal aan en bewaakt werkverdeling, capaciteit, prioritering, afspraken en resultaten.
  • Portfolio, voortgang en incidentele opdrachten: borgt overzicht op projecten, werkvoorraad, bestuurlijk gevoelige gemeentelijke opdrachten, risico’s en afhankelijkheden.
  • Projectmatig werken: bevordert een uniforme werkwijze en ziet erop toe dat projectleiders afspraken over dossiervorming, planning en besluitvorming consequent toepassen.
  • Projectbeheersing: bewaakt geld, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit (GOTICK) in samenhang.
  • Contracten: ziet toe op contractmanagement en leveranciersprestaties.
  • Signalering en rapportage: signaleert knelpunten, escaleert tijdig en levert sturings- en voortgangsinformatie.

Functie-eisen

Wij zoeken een daadkrachtige, ervaren en verbindende interim leidinggevende die snel overzicht creëert, structuur aanbrengt en mensen meeneemt.

  • Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een relevante master of managementopleiding.
  • Minimaal drie tot vijf jaar leidinggevende ervaring met integrale en resultaatgerichte aansturing.
  • Aantoonbare ervaring met projectmatig werken in de openbare ruimte, inclusief fasering, opdrachtformulering en projectbeheersing.
  • Ervaring met portfolio-, capaciteits- en voortgangssturing volgens GOTICK.
  • Kennis van contractmanagement, inkoop, vergunningen en digitale werkprocessen (bijv. HIOR, AFAS, Teams).
  • Financieel, organisatorisch en bestuurlijk inzicht, met ervaring in procesverbetering.

Interim, ZZP mogelijk. Uurtarief afhankelijk van kennis en ervaring. Standplaats Alkmaar, 36 uur per week. Startdatum 1 september 2026, einddatum 28 februari 2027.

Benieuwd naar meer? Neem gerust een kijkje bij onze actuele vacatures!

Projectleider Gebiedsontwikkeling (Gemeente Altena)

,

Introductie

Gemeente Altena zoekt per 1 september 2026 een zelfstandig opererend projectleider voor de realisatie van drie samenhangende woningbouwontwikkelingen: Ons Laant te Nieuwendijk, CPO Dussen en de herontwikkeling van de voormalige Renaultgarage te Nieuwendijk.

Organisatie

Werklocatie: gemeentehuis van Gemeente Altena. De opdrachtnemer wordt ingezet vanwege specifieke expertise op het gebied van gebiedsontwikkeling, woningbouwontwikkeling, samenwerking met marktpartijen en bestuurlijke besluitvorming. De opdracht is gericht op het realiseren van concrete projectresultaten binnen de gestelde projectkaders en betreft nadrukkelijk geen reguliere functie binnen de gemeentelijke organisatie.

Functie

Je begeleidt de verdere uitwerking van drie gebiedsontwikkelingen:

  • Ons Laant Nieuwendijk: organiseren en begeleiden van de samenwerking tussen gemeente en ontwikkelaar, begeleiden van intentie- en anterieure overeenkomsten, coördineren van de planuitwerking richting ruimtelijke procedure en beheersen van projectrisico’s
  • CPO Dussen: onderzoeken van haalbaarheid en marktinteresse voor een Collectief Particulier Opdrachtgeverschap, opstellen van bestuurlijk advies en begeleiden van de marktuitvraag
  • Voormalige Renaultgarage Nieuwendijk: begeleiden van de initiatief- en verkenningsfase, voorbereiden van een Nota van Uitgangspunten en begeleiden van intentie- en anterieure overeenkomsten

Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig organiseren en coördineren van de werkzaamheden, het afstemmen met interne en externe stakeholders, het beheersen van projectrisico’s en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.

Functie-eisen

  • Afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO niveau
  • Recente ervaring als zelfstandig opererend projectleider Ruimte, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie
  • Ervaring met gebiedsontwikkeling, woningbouwontwikkeling, samenwerking met marktpartijen en bestuurlijke besluitvorming
  • Ervaring met het begeleiden van intentieovereenkomsten en anterieure overeenkomsten is een pré
  • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden

Aanbod

  • Zelfstandige (ZZP) opdracht, 24 uur per week
  • Van 17-08-2026 t/m 31-03-2027, met optie tot verlenging
  • Tarief tussen € 120,- en € 130,- per uur afhankelijk van ervaring

Inlichtingen

Eerst nog wat meer informatie? Bel dan naar Ruud op 06 – 41 56 10 78 of mail naar Ruud@010engineers.nl.

Technisch Projectmanager Huisvesting (Waternet Amsterdam)

,

Introductie

Waternet zoekt een zelfstandig Technisch Projectmanager voor de verdere professionalisering en toekomstbestendige inrichting van de huisvesting van het hoofdkantoor. De opdracht is gericht op het realiseren van vooraf gedefinieerde projectresultaten binnen een afgebakend programma van technische huisvestingsprojecten.

Organisatie

Werklocatie: hoofdkantoor Waternet, Amsterdam. De inzet heeft een tijdelijk, specialistisch en projectmatig karakter en betreft nadrukkelijk geen structurele functie binnen de organisatie.

Functie

Je levert zelfstandig projectresultaten op het gebied van technisch projectmanagement, technische advisering, aanbestedingsvoorbereiding, kwaliteitsborging, implementatiebegeleiding en overdracht aan de beheerorganisatie. De opdracht omvat onder andere:

  • Vervanging van de toegangspoortjes van het hoofdkantoor
  • Renovatie van de liften en vervanging van de binnenzonwering
  • Advisering over de klimaattechnische situatie van de meldkamer
  • Aanpassing van werktuigbouwkundige installaties
  • Inrichting van het beheer van het PRIVA-gebouwbeheersysteem
  • Uitwerking en implementatie van de beheervisie voor het hoofdkantoor
  • Voorbereiding en begeleiding van de BOEI-inspectie, MJOP-vraagstukken
  • Businesscase voor aansluiting op het warmtenet en het gasloos maken van het hoofdkantoor
  • Tijdelijke coaching en inhoudelijke advisering van junior projectleiders en de gebouwbeheerder

Functie-eisen

  • Ruime ervaring in technisch projectmanagement van gebouwgebonden projecten
  • Ervaring met aanbestedingen, technische huisvesting en gebouwgebonden installaties
  • Ervaring met het begeleiden van complexe renovatie- en implementatieprojecten
  • In staat zelfstandig technische adviezen op te stellen, projectrisico’s te beheersen en stakeholders effectief te verbinden

Aanbod

  • Zelfstandige (ZZP) opdracht, 36 uur per week
  • Van 22-09-2026 t/m 22-09-2028
  • Tarief tussen € 95,- en € 105,- per uur afhankelijk van kennis en ervaring

Inlichtingen

Eerst nog wat meer informatie? Bel dan naar Ruud op 06 – 41 56 10 78 of mail naar Ruud@010engineers.nl.