Waarom 010Engineers?

Waarom 010Engineers? Er zijn verschillende redenen waarom jij ooit bij een specifiek bedrijf of organisatie terecht bent gekomen. Het sprak je aan, je waagde een gok, je hebt flinke research gedaan? Of je hebt succesverhalen gelezen en gehoord van andermans ervaringen.

010Engineers is niet vies van het delen van zijn top zes onmisbare redenen waarom jij bij ons terecht zou moeten komen want laten we nou niet vergeten dat 010Engineers altijd bezig is samen met jou aan het bouwen van jouw toekomst!

Waarom 010Engineers?:

  1. Goed beloond
    Iedereen gelukkig. Wij bieden de passende beloning bij het werk dat je doet. Uiteraard zijn pensioenopbouw en goede secundaire arbeidsvoorwaarden geregeld.
  2. Persoonlijke groei
    Stilstand is achteruitgang. Maak gebruik van onze trainingen en opleidingen zodat jij kunt groeien. En natuurlijk leuke uitjes om ook sociaal te groeien…
  3. Jij staat centraal
    Dat zeggen ze allemaal, maar bij ons is het echt zo ???? Wij houden rekening met jouw wensen, zoeken projecten die bij jou passen en dichtbij huis zijn. Werkgeluk daar gaat het om.
  4. Binnen 30 min
    Wat? Je gaat toch zeker niet in de file staan? Zonde van jouw tijd! Elk project waar jij aan gaat werken is binnen 30 minuten te bereiken.
  5. Afwisselend & flexibel
    Projecten die passen. Met werkzaamheden die jij wilt uitvoeren en opdrachtgevers waar jij graag voor wilt werken! En als jouw wensen veranderen gaan we op zoek.
  6. Rotterdamse projecten
    Werken aan de tofste projecten in en aan jouw stad. Daar word jij toch ook gelukkig van? Samen Rotterdam mooier en beter maken.

Spreken deze zes punten jou helemaal aan? Aarzel niet en plan jouw afspraak in met ons!

10 Trends/ontwikkelingen in de bouw & infra 2024

Trends spelen een grote rol in onze wereld, doordat ze de richting van verandering en ontwikkeling aangeven. Door trends te herkennen en te begrijpen, kunnen bedrijven en individuen zich aanpassen en innoveren op toekomstige ontwikkelingen. Effectief inspelen op trends stelt bedrijven en organisaties in staat om relevant te blijven. Kortom, het begrijpen en volgen van trends is essentieel voor het navigeren door een voortdurend veranderende wereld.

Ook in de bouw en infra spelen trends uiteindelijk een belangrijke rol. Zo hebben wij hier op een rij de top 10 trends en ontwikkelingen in de bouw en infra voor jou neergezet.

 

  1. Duurzaam bouwen en infrastructuur: Duurzaamheid blijft een dominante trend in de bouw- en infrastructuursector. Er is een groeiende vraag naar groene en energie-efficiënte bouwmethoden, zoals passiefhuisontwerp, gebruik van hernieuwbare energiebronnen en het maximaliseren van de levensduur van gebouwen en infrastructuur.
  2. Digitalisering en BIM: De digitalisering van de bouwsector neemt toe, met een grotere adoptie van Building Information Modeling (BIM) als een integraal onderdeel van het ontwerpproces. BIM stelt professionals in staat om projecten efficiënter te plannen, te ontwerpen, te bouwen en te beheren door middel van nauwkeurige digitale modellen.
  3. Modulaire constructie: Modulaire en geprefabriceerde bouwmethoden worden steeds populairder vanwege de snelheid, efficiëntie en kostenbesparingen die ze bieden. Deze aanpak maakt het mogelijk om projecten sneller te voltooien en biedt meer controle over de kwaliteit van de constructie.
  4. Slimme infrastructuur: De opkomst van slimme technologieën in infrastructuur, zoals intelligente transportsystemen, slimme verlichting en geavanceerde communicatienetwerken, draagt bij aan de ontwikkeling van steden en regio’s die efficiënter, veiliger en duurzamer zijn.
  5. Focus op gezondheid en veiligheid: Er is een grotere nadruk op gezondheid en veiligheid op de bouwplaats, met innovatieve technologieën en praktijken die worden toegepast om het risico op ongevallen te verminderen en de gezondheid van arbeiders te beschermen.
  6. Renovatie en herbestemming: Met een groeiende erkenning van de waarde van bestaande gebouwen en infrastructuur, is er een toenemende focus op renovatie en herbestemming in plaats van sloop en nieuwbouw. Dit draagt bij aan het behoud van cultureel erfgoed en de vermindering van afval.
  7. Klimaatadaptatie en veerkrachtige infrastructuur: Met de toenemende dreiging van klimaatverandering worden er meer maatregelen genomen om infrastructuur te ontwerpen en te bouwen die bestand is tegen extreme weersomstandigheden, overstromingen en andere natuurrampen.
  8. Partnerschappen en samenwerking: De complexiteit van bouw- en infrastructuurprojecten vereist vaak samenwerking tussen diverse belanghebbenden, waaronder overheden, bedrijven, gemeenschappen en non-profitorganisaties. Samenwerkingsverbanden worden steeds belangrijker voor het realiseren van succesvolle projecten.
  9. Off-site constructie en digital twin: Off-site constructie, waarbij delen van een project buiten de bouwplaats worden geprefabriceerd, zal toenemen. Bovendien zal de implementatie van digital twins, digitale replica’s van fysieke gebouwen en infrastructuur, helpen bij het monitoren, beheren en optimaliseren van activa gedurende de gehele levenscyclus.
  10. 3D-printen van constructies: De opkomst van 3D-printen in de bouwsector biedt nieuwe mogelijkheden voor het efficiënt en kosteneffectief produceren van complexe bouwcomponenten en zelfs hele gebouwen. Deze technologie kan leiden tot snellere bouwtijden, lagere kosten en meer ontwerpvrijheid, en wordt steeds vaker toegepast voor prototyping, maatwerk en renovatieprojecten.

Project reconstructie Elzenhof

Project Reconstructie Elzenhof
Dit project bestaat uit het vervangen van riolering, ophogen van de verzakte straten en nieuw groen aanbrengen. Voor de gemeente Sliedrecht werkt Leroy 4 dagen in de week. De andere dag is hij werkzaam voor verschillende andere projecten binnen 010Engineers zelf. Zoals nieuwbouwproject Dirkzwager in Schiedam en Erasmus Universiteit Rotterdam. Binnen deze projecten geeft hij advies vanuit zijn civieltechnische achtergrond en vanuit de bril van een aannemer. Voor 010Engineers was Leroy namelijk projectleider bij een GWW aannemer en heeft daar natuurlijk de klappen van de zweep geleerd.

Leroy Haspels (34): op 1 maart 2024 is Leroy begonnen als 010Engineer. Hij is werkzaam als projectleider bij het team beheer openbare ruimte (BOR) in de gemeente Sliedrecht. In deze rol zorgt hij ervoor dat plannen van beheerders vanuit de initiatiefase concreet gemaakt geworden en uiteindelijk daadwerkelijk buiten gerealiseerd worden.

Op de vraag of Leroy het naar zijn zin heeft en er zin in heeft antwoorde hij: ”Met trots werk ik als 010Engineer als projectleider bij de BOR in Sliedrecht en draag ik mijn steentje bij aan interne projecten en uiteraard streef ik naar succesvolle projecten die in een prettige werksfeer tot stand kunnen komen!”

 

 

010Engineers 3 jaar

Op donderdag 7 maart vond de 010Engineers borrel plaats vanwege het 3-jarige bestaan van 010Engineers. Het thema van de borrel was ‘groene groei’. Groen de kleur van positiviteit, balans, harmonie en groei, maar ook van de duurzame ontwikkelingen in de branche van de bouw & infra. 010Engineers deed zelf ook een duit in het groene zakje, omdat we ernaar streven om kandidaten binnen 30 minuten vanuit hun woonplaats tot aan hun werk of project te plaatsen. Als dat niet groen en duurzaam is!

Onder het genot van een drankje en heerlijke hapjes bij Gym & Gin was het een gezellig event. Tijdens de borrel is er een leuke quiz gespeeld en hebben we 2 winnaars in het zonnetje kunnen zetten. Eén van hen was winnaar van de Quiz en de ander werd uitgeroepen tot winnaar van de “wedstrijd ”Touch of Green”. Iedereen was namelijk uitgedaagd om een Touch of Green te dragen.

Fijn om iedereen weer live te hebben kunnen ontmoeten en op naar de volgende borrel.

De Oosterweelverbinding in Antwerpen

De Oosterweelverbinding in Antwerpen gaat veel verder dan alleen het tijdelijk sluiten van de ring. Met deze verbinding wordt er ademruimte gecreëerd op en naast de weg. Oftewel er wordt een nieuwe stad gebouwd: ‘een groene stad’. Onze 010Consultant en 010Engineer Ruben van Dam heeft een mooie positie weten te bemachtigen binnen dit project.

Project oosterweel verbinding:

De Oosterweelverbinding is een onderdeel van ‘De Grote Verbinding’. Door de Oosterweel te bouwen maken wij de Antwerpse Ring volledig rond. Met een reeks nieuwe tunnels zowel onder de Schelde als het Albertkanaal en de extra knooppunten, zorgen wij voor een betere spreiding van het verkeer.

Zo zie je dat 010Engineers ook over de grens keihard bezig is met gerse projecten. We gaan nu in op onze 010Engineer Ruben en zijn ervaringen bij zowel 010Engineers als het project.

Ruben van Dam (24): “Tijdens mijn afstuderen voor de hbo-studie ‘Civiele techniek’ in 2021 liepen Ruud en ik elkaar tegen het lijf. Na het behalen van mijn diploma ben ik vervolgens gaan werken bij Van Oord. Ik ben daar in totaal 3 jaar werkzaam geweest bij verschillende projecten, o.a. Dijkversterking Hansweert en de Schuifaanslagen Oosterscheldekering. Echt gave projecten waarbij ik mij heb gespecialiseerd in de procesbeheersing van projecten. I love Relatics.

Na 3 jaar werkzaam te zijn geweest bij Van Oord heb ik besloten om een ‘Next step’ te nemen in mijn carrière en heb ik contact gezocht met Ruud en nu gaan we samen de afdeling Consultancy verder opzetten en uitbouwen binnen 010Engineers. Momenteel werken er 4 engineers bij de afdeling Consultancy. Zelf werk ik natuurlijk ook nog als consultant voor 010Engineers en werk ik in Antwerpen voor het project ‘De Oosterweelverbinding’.

Mijn werkzaamheden zijn het ondersteunen van de afdeling projectbeheersing op het gebied van ontwerp. Hierin zijn we bezig met het afronden van de DO(definitief ontwerp) fase. Ook coördineer ik het proces kabels en leidingen, voorafgaande werken en stem ik het raakvlakmanagement tussen verschillende interne aannemers af.”

Met trots werkt Ruben als 010Engineer aan deze verbindingen in Antwerpen en streeft hij uiteraard naar een succesvol project!

Maak kennis met Izabella, onze 010 interim Engineer

Hi! Leuk dat we je wat vragen mogen stellen om wat meer over je te weten te komen.

Stel jezelf eens kort voor.
Mijn naam is Izabela Karwowska, ik ben geboren en getogen in Polen en woon al 30 jaar in Nederland. Mijn passie voor techniek, en dan met name de bouw, was er altijd. Tijdens mijn studie ben ik gaan werken bij de gemeente, daarna heb ik stap naar een woningcorporatie gemaakt. In het vastgoedonderhoud ben ik begonnen en na aantal jaren heb ik een stap gemaakt naar de innovatieve verduurzamingsprojecten. Na deze ervaringen had ik de behoefte om iets nieuws te gaan doen en dat is de ontwikkeling van nieuwbouwwoningen, flex-woningen en scholen geworden.

Ah! Wat leuk om te horen wie je bent en wat je leuk vindt om te doen.

Kun je iets vertellen over het project waar je nu mee bezig bent?
Ik ben momenteel als Projectleider/Directievoerder werkzaam voor Vidomes. In Zoetermeer ben ik bezig met het realiseren van 82 flex-woningen (tijdelijke locatie) met een permanente kwaliteit. In Delft houd ik me bezig met het voorbereiden en uitvoeren van een grootschalige renovatie van een wijk eengezinswoningen uit de jaren 70. Binnenkort ga ik starten in Leidschendam met de grootschalige renovatie van portieketage woningen. In de provincie Noord-Holland ben ik bezig met de uitbreidingen en nieuwbouw van scholen.

Wat maakt het project zo interessant?
De combinatie van het vernieuwen, innovatie en de afwisseling in projecten maakt mijn werk indrukwekkend.

Wat maakt het leuk om via 010Engineers aan je opdrachten te komen/bij ons te werken?
010Engineers communiceert direct, gebruikt korte lijnen en werkt snel. Via 010Engineers heb ik een gesprek en een super mooie opdracht gekregen.

Wat vertel je op bijvoorbeeld een verjaardag over jouw werk en wat het zo uniek maakt?
Voor mij is het heel gewoon wat ik doe, dit is een groot deel van mijn leven. In een gesprek over mijn werk met andere mensen hoor ik veel positieve reacties. Je kan zeggen een soort WOW-effect, waar ik me dan ook weer over verbaas.

En tot slot.

Wat zou je nieuwe of toekomstige werknemers meegeven als zij willen/komen werken voor 010Engineers?
Bij 010Engineers weet je vooraf wat je krijgt, transparantie staat voorop. Ze staan klaar om je te helpen, of dit nou te maken heeft met het werk of om een opdracht te krijgen. 010Engineers gaat voor jou door totdat je krijgt waar je naar op zoek bent.

Dank je wel voor je medewerking en heel veel succes bij het project!

Detachering, wat is dat eigenlijk?

Bij detachering heb ik toch geen ‘echte’ collega’s? En moet ik dan een deel van mijn salaris inleveren? Veel mensen denken dat detacheren hetzelfde is als uitzenden. Een misvatting. Maar wat is het wel?

Het verschil tussen detachering en uitzenden

Detachering is het tijdelijk uitlenen van een werknemer aan een ander bedrijf. Het grote verschil tussen detachering en uitzenden zit ‘m dan ook in de zekerheid. Bij detacheren wordt er vooraf een contractduur afgesproken. Het contract eindigt niet bij het einde van het project, maar op een afgesproken datum. Bij uitzenden ligt dat net wat anders. Daar hoort een flexibelere arbeidshouding bij. Hier kan het dus wel zo zijn dat je contract afloopt zodra het project afloopt.

 

Voordelen van detacheren

1. Zekerheid

Het grote verschil tussen uitzenden en detachering zit dus in zekerheid. Jij krijgt bijvoorbeeld gewoon doorbetaald als er even geen opdracht of project voor je is. Flexibel werken met zekerheid. Die combinatie krijg je bij gedetacheerd werken! Fijn, want dan weet je ook dat je gewoon je vaste lasten kunt betalen.

2. Afwisseling

Maar er is meer. Bij detachering krijg je namelijk ook de kans om bij veel verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan. Dat kan een opdracht voor veertig uur per week zijn voor een paar maanden, maar je kunt ook zomaar bij twee opdrachtgevers tegelijk aan de slag gaan met kleinere opdrachten. Het is helemaal aan jou voor welke optie je gaat.

3. Ervaring

Nog een voordeel van detachering is dat jij bij verschillende projecten of bedrijven betrokken bent. Je kunt daardoor in korte tijd veel leren. En erachter komen wat nu echt bij je past. Waar word jij gelukkig van? Leer het en ervaar het.

4. Netwerk opbouwen

Een vierde en laatste voordeel is dat je als gedetacheerde veel sneller een groot netwerk kunt opbouwen. Je krijgt immers steeds met andere collega’s en opdrachtgevers te maken. Een handige optie om in korte tijd veel connecties op te bouwen. Leuk voor later.

 

Ook als ZZP’er kan je detacheren

En wist jij dat zzp’ers ook gedetacheerd kunnen worden? Sterker nog, een zzp’er kan zich gewoon aansluiten bij een detacheringsbureau. En van allerlei voordelen genieten. De zelfstandige hoeft niet zelf op zoek naar nieuwe opdrachten en beschikt in no time over een groot netwerk.

 

Klinkt goed hé? Maar laten we eerlijk zijn, detacheren is niet voor iedereen weggelegd. Er zijn mensen die liever wel met een vast team, vaste opdrachtgever/werkgever én met vaste werkzaamheden werken. Voor welke optie ga jij? Detacheren of een vaste baan?

Maak kennis met Simon, onze 010 interim Engineer

Graag willen we je voorstellen aan een van onze interim 010Engineers, Simon.

In de bouw en infra branche werken wij samen met de leukste opdrachtgevers waardoor we onze kandidaten de gaafste projecten kunnen aanbieden.
Zo hebben we Simon kunnen detacheren bij een leuk project. De afgelopen maanden is Simon op interim basis werkzaam geweest als #toezichthouder Kabels en Leidingen bij de gemeente Gorinchem.

Maar om je nog een beter beeld te geven van wat 010Engineers hierin bijdraagt, laten wij graag onze 010Engineers zelf aan het woord.

 

Zou je jezelf kort voor willen stellen?
Mijn naam is Simon Kastelijn, 66 jaar, getrouwd en woonachtig in het altijd mooie Barendrecht.
Na jaren in loondienst te hebben gewerkt ben ik in 2008 verdergegaan als ZZP’er.In die periode heb ik meerdere grote en kleinere opdrachten mogen uitvoeren bij verschillende opdrachtgevers.

 

Wat maakt het project zo interessant?
Dit project omvat administratieve werkzaamheden als werkzaamheden buiten wat het geheel erg afwisselend maakt.
Naast het bewaken van de juiste uitvoering van de werken ben je ook de schakel tussen burger en gemeente.
Klachten en onveilige situaties probeer je op te lossen door praktisch handelen of een goed gesprek te voeren met aannemer of burgers.

 

Wat maakt het leuk om via 010Engineers aan je opdrachten te komen/bij ons te werken?
Eigenaar is een “oude” bekende die qua gedachtegang op dezelfde golflengte werkt. Dit maakt het aan ene kant vertrouwd omdat je weet wat je aan elkaar hebt. De sfeer bij 010 Engineers is gemoedelijk en informeel, en geven je het gevoel dat ze echt iets voor je kunnen betekenen.

 

Wat vertel je op bijvoorbeeld een verjaardag over jouw werk en wat het zo uniek maakt?
Ik ben geen verjaardag type en zal niet snel over mijn werk praten.
Wat ik vertel is algemeen over de vrijheid die je als ZZP’er hebt en de keuze die je kunt maken om werk wel/niet aan te nemen.
Tussen de opdrachten ben ik met “oefen pensioen” omdat de pensioenleeftijd er toch aan zit te komen.

 

En tot slot

Wat zou je nieuwe of toekomstige werknemers meegeven als zij willen/komen werken voor 010Engineers?
Deze mensen spannen zich maximaal in om jou “dat” werk te bezorgen wat  je het liefste wil doen en bij je past.
Ze omarmen je als een warme deken en als ZZP’er krijg je het gevoel één van hen te zijn.

 

Als je de mogelijkheid aangeboden krijgt om bij/voor 010Engineers te gaan werken zeg ik: ‘met beide handen aanpakken”.

 

Dank je wel voor je medewerking en heel veel succes bij het project!

De puntjes op de i, uhm jouw cv.

,

Op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen je carrière? Dan ontkom je er niet aan om een motivatiebrief te schrijven en een curriculum vitae (cv) op te stellen. Maar wat zet je nu eigenlijk allemaal in zo’n cv? In deze blog geven wij tips over hoe jij jouw cv zo goed mogelijk kan opstellen!

Vaak is het zo dat een recruiter of je toekomstige werkgever als eerste je cv bekijkt voordat hij/ zij jouw motivatiebrief leest. Het is dus belangrijk om met jouw cv een goede ‘eerste indruk’ te maken. Met je cv kan je je werkgever een goed overzicht geven wat je allemaal kan, wie je bent en wat je (werk)ervaring is.

Maar wat zet je dan allemaal in je cv?

  • Contactgegevens: Natuurlijk kunnen contactgegevens zoals voor- en achternaam, adres, geboortedatum, telefoonnummer en e-mailadres niet missen in je cv. Heb je een eigen website/ online portfolio? Dan is het linkje daarvan (of die van je LinkedIn) ook altijd handig om erin te zetten.
  • Persoonlijk: Een goede manier om je cv een stuk persoonlijker te maken, is door een stukje tekst over jezelf hier aan toe te voegen. Het kan even wat werk zijn om dit korte stukje te schrijven zonder dat je je sollicitatiebrief kopieert, maar dit kan er wel voor zorgen dat je cv een flinke upgrade krijgt. Daarnaast zorgt een professionele foto ook voor een stukje persoonlijkheid binnen je cv.
  • Werkervaring: Een werkgever kijkt naar relevante werkervaring. Het is dus niet nodig om alle korte bijbanen er op te zetten, maar vooral de banen waar je echt meer aan hebt gehad dan ‘snel geld verdienen’. Een handige tip hierbij is om bij iedere relevante baan ook nog kort jouw taken te benoemen.
  • Opleidingen: Niet alleen je werkervaring, maar ook je diploma’s zijn een belangrijke op je cv. Zet ze van heden naar verleden en begin met je middelbareschooldiploma. Een interessante scriptie, minor of extra studieactiviteiten gedaan? Dan zijn ook die vaak interessant om hier bij te zetten.
  • Kennis en vaardigheden: Naast wie je bent en wat je gedaan hebt in het verleden, is het ook goed om neer te zetten wat je kan. Laat hierbij de algemene kennis (zoals Word of Powerpoint) achterwege en probeer hierin te onderscheiden. Zet je kennis en vaardigheden neer die jou onderscheiden van anderen.

Hoe maak je dan je cv?

Er zijn tegenwoordig veel manieren om je cv visueel en aantrekkelijk te maken. Gelukkig betekent dit niet gelijk dat je veel ervaring of kennis moet hebben in programma’s als Photoshop en InDesign. Het is ook heel gemakkelijk om je cv door middel van een template te maken. Zo kan dat gemakkelijk in Word, maar zijn er voor meer visuele opties ook veel mooie templates in Canva.

Wil je extra indruk maken? Probeer dan je cv aan te passen op basis van de functie. Zo kan je voor een creatieve functie juist zorgen voor een creatief cv, kan je voor een functie binnen de bouw juist weer bouwelementen terug laten komen en zo kan je voor elke functie eigenlijk zelf helemaal aan de slag gaan. Houd hierbij wel rekening dat de teksten nog steeds goed leesbaar zijn en dat nog steeds alle belangrijke informatie er in staat.

Wat niet te doen?

Nu je weet hoe je je cv opstelt en waar je allemaal op moet letten, zijn er natuurlijk ook wat punten wat absolute no-go’s zijn.

  • Lange teksten: Het is belangrijk om je cv kort en krachtig te houden. Lange teksten met onnodige informatie is dus helemaal niet nodig. Een goed cv is maximaal 2 A4’tjes.
  • Liegen: Er is niks mis met jezelf van je beste kant laten zien en dit door te vertalen naar je cv. Een absolute no go is om hier te ver in door te drijven door bijvoorbeeld te liegen over het aantal (jaar) werkervaring.
  • Foute foto: Ondanks dat het een absolute go is om je cv persoonlijk te maken, kan een verkeerde foto niet de goede indruk geven. Probeer dus echt een zakelijke foto uit te kiezen en de vakantie of festival foto’s weg te laten.
  • Contactgegevens: Het is van belang om je contactgegevens neer te zetten, maar kijk wel uit welke je hier neer zet. Een grappig mailadres als ikwilzuipen@hotmail.com komt natuurlijk niet heel professioneel over.
  • Salaris: Wat je wilt gaan verdienen is niet iets om op je cv te zetten. Het bespreken van je huidige salaris of je wensen is pas later relevant.

Puntjes op de i, uhm de cv

Staat alles in je cv wat erin moet? Dan is het tijd om je cv te versturen. Handig om het volgende lijstje nog door te nemen, zo weet je zeker dat je cv er professioneel en strak uitziet.

  • Maak je cv niet langer dan twee A4’tjes
  • Zorg voor overzicht. Doe dit door tussenkopjes, een logische volgorde en een nette uitlijning
  • Gebruik een representatief e-mailadres
  • Zet jouw naam ook als naam van het bestand. Hierdoor kan een werkgever/ recruiter meteen zien dat dit jouw cv is.
  • Maak gebruik van hyperlinks. Hierdoor kan je werkgever makkelijk naar je blog/ online portfolio of LinkedIn pagina overschakelen.
  • Je cv printen kan er voor zorgen dat je net de laatste foutjes eruit kan halen. Foutjes zie je namelijk sneller op papier dan op je scherm.
  • Laat je cv altijd door iemand anders checken. Vier ogen zien meer dan twee.

En dan is het tijd om je cv op te sturen, op naar een nieuwe uitdaging.

Maak kennis met Ton, onze 010Engineer

Graag willen we je voorstellen aan een van onze fijne collega’s binnen 010Engineers, Ton. Hij is al 2 jaar werkzaam bij 010Engineers.

In de bouw en infra branche werken wij samen met de leukste opdrachtgevers waardoor we onze kandidaten de gaafste projecten kunnen aanbieden.
Zo hebben we Ton kunnen detacheren bij een tof project. Hij is projectleider bij het Haarlemmermeer scholen-programma.

Maar om je nog een beter beeld te geven van wat 010Engineers hierin bijdraagt, laten wij graag onze 010Engineers zelf aan het woord.

Kun je iets vertellen over het project waar je nu aan bezig bent?

“Ik ben vanuit 010Engineers als Projectleider gestationeerd bij de Gemeente Haarlemmermeer in Hoofddorp. Hier ben ik onder andere betrokken bij meerjarig  Haarlemmermeer scholen-programma. Haarlemmermeer bestaat uit ca. 35 woonkernen, waarbij Hoofddorp en Nieuw-Vennep de grootste steden zijn. Al die woonkernen moeten worden voorzien v

 

an schoolgebouwen. Verder moet er vooruit gekeken worden naar de groei van Hoofddorp, want er zijn ca. 30.000 toekomstige woningen voorzien waarbij ook de nodige maatschappelijke voorzieningen noodzakelijk zijn.

Een van de projecten waar ik mee bezig ben is een nieuwe middelbare school in Lincolnpark. Lincolnpark is een nieuwe en bijzondere wijk in Hoofddorp, met zeer ambitieuze duurzaamheidsambities. Deze wijk is een bewuste keuze als een groene en waterrijke omgeving. De focus ligt op duurzaamheid met het gebruik van duurzame materialen en slimme oplossingen voor water- en energievoorzieningen.

Tevens wordt er een sporthal gerealiseerd, geschikt voor het bewegingsonderwijs van de kinderen van de  school, maar tevens de basis moet worden voor diverse sportverenigingen. De maatvoering van deze sporthal is gebaseerd op de richtlijnen van de verschillende sportbonden, waardoor er wedstrijden op landelijk/regionaal niveau kunnen worden gespeeld. Uiteraard zijn de duurzaamheidsaspecten, zoals Nul-op-de-Meter, toepassing van duurzame materialen, demontabel/herbruikbaarheid, etc. in opgave meegenomen.

Daarnaast heb ik gewerkt aan een bijzonder project in de zomerperiode van 2023. Hierin hebben we in nauwelijks 4 maanden een compleet nieuwe school van 600 m2 gerealiseerd. Dit is voor internationale nieuwkomers gerealiseerd en opgebouwd uit gebruikte Modulaire Units.

Verder ben ik projectleider van Kleinschalige woningbouwprojecten, bedrijventerreinen rondom Schiphol. Recreatiegebieden en energietransitie.

Kortom, te leuk om hierbij aangesloten te zijn.”

 

Wat maakt het project zo interessant?

“Wat mijn werk zo interessant maakt is de verscheidenheid aan projecten. Iedere dag is opnieuw verassend en uitdagend. Verder heb ik het gevoel om daadwerkelijk iets te doen voor de kwaliteit van wonen en werken binnen de Gemeente.”

 

Wat maakt het leuk om via 010Engineers aan je opdrachten te komen/bij ons te werken?

“Ik vind het bijzonder leuk om deel uit te maken van een club in de zogenaamde pioniersfase waarbij soms snel en pragmatisch moet worden gehandeld. Een groep van jonge enthousiaste mensen, met veel kennis die vooruit willen.

Ook vind ik het leuk om als een stabiliserende factor binnen teams, mijn steentje bij te dragen. Immers mijn toegevoegde waarde voor de gemeente wordt steeds duidelijker zichtbaar en leidt hopelijk tot continuering van mijn inzet voor de Gemeente en daardoor ook voor 010Engineers.”