Bij 010Engineers geloven we in de kracht van samenwerking en het delen van verhalen uit de praktijk. Onze medewerkers zijn niet alleen specialisten in hun vakgebied, maar dragen ook bij aan het succes van uitdagende projecten door heel Nederland. Om een kijkje te geven in het werk dat achter de schermen gebeurt, interviewen we regelmatig collega’s die hun ervaringen willen delen.

Deze keer spreken we met Remy van Emmerik, een ervaren technisch manager en projectleider in het vastgoed. Remy werkt sinds kort via 010Engineers aan diverse gemeentelijke projecten en vertelt hoe hij zijn rol invult, wat hem drijft en hoe de start bij 010 hem is bevallen.

Kun je jezelf kort voorstellen?

“Ik ben Remy van Emmerik, 40 jaar en werk nu zo’n 16 jaar in het vastgoed. In principe gestart in een servicedesk rol en praktisch verder doorgegroeid tot technisch manager cq. projectleider. Wat mij vooral aantrekt aan deze functie is dat je vanaf het begin betrokken raakt bij een project en deze vanuit niets, soms na wat duwt en trekt, iets lijkt te worden. Met als einddoel dat zowel opdrachtgever als opdrachtnemer tevreden zijn met het resultaat.”

Wat trok je aan om via 010Engineers aan de slag te gaan?

“Vanaf het eerste contact je een heel ontspannen sfeer en gemoedelijkheid. Er wordt naar je geaccepteerd en meegedacht in wat goed bij je zou passen. Ik ben dan ook blij dat zij een passende oplossing hebben gevonden.”

Je bent pas net begonnen. Hoe waren je eerste weken?

“In het begin is het vooral even wennen en inkomen. Na bijna 6 maanden ‘sabbatical’ ben je een beetje roestig. Langzaam aan begin ik nu mijn draai te vinden en kan ik mijn rol als projectleider verder oppakken en uitbouwen.”

Waar kijk je het meest naar uit de komende tijd?

“Ik ben vrij nuchter en laat alles op mij afkomen en ga geen uitdagingen uit de weg. Het vastgoed binnen een gemeente is variërend en dat geeft telkens weer nieuwe betekenis.”

Wat hoop je te leren of ontwikkelen in deze eerste periode?

“In het verleden ben ik vooral bij de mogelijke tak van het vastgoed betrokken geweest en nu kom ik meer in aanrakingen met het sociale aspect. Zo bestaat de portefeuille nu uit scholen, sporthallen en een theater. Dit is voor mij onbekend terrein en hier hoop ik meer over te kunnen leren.”

Hoe zou je jouw werk aan een vriend uitleggen?

“Ik beheer diverse projecten binnen de gemeente wat neerkomt op het in stand houden van het vastgoed.”

Wat is je indruk van 010Engineers tot nu toe?

“Erg ontspannen en passievol bedrijf. Staan altijd voor je klaar en het voelt ook alsof je enorm ontzorgd wordt. Dat maakt dat het een fijn bedrijf is om in dienst van te mogen zijn.”

Ben jij, net als Remy, toe aan een volgende stap in de bouw of infra? Of zoek je iemand die jouw team tijdelijk of structureel kan versterken? Kom eens langs bij 010Engineers.

Samen ontdekken we waar jouw kracht ligt en hoe jij echt impact kunt maken.

Mail: Ruud@010engineers.nl

Telefoon: 06 – 41 56 10 78

Begin 2025 zien wij bij 010Engineers een duidelijke trend: het aantal interim-aanvragen waarbij zzp’ers worden uitgenodigd daalt sterk. Onder druk van de strengere Wet DBA handhaving zoeken bedrijven naar flexibele, maar veilige oplossingen. De DPA-constructie biedt precies dat — en 010Engineers maakt het mogelijk.

Zzp’ers steeds minder welkom bij interim-uitvragen

Waar je in 2024 nog op vrijwel alle opdrachten (100%) kon reageren als zzp’er, is dat percentage vanaf begin 2025 gedaald naar slechts 30%, zoals gebleken uit ons eigen onderzoek in het onderstaande figuur.

Bron: 010Engineers, 11 juli 2025

Hierbij sluiten landelijke cijfers naadloos aan:

  •  60% van alle bouwbedrijven rekent in 2025 op minder inzet van zzp’ers.
  • Interim-opdrachten daalden in februari 2025 met liefst 31% ten opzichte van vorig jaar

Het aantal vacatures blijft trouwens wel in stand. Opdrachtgevers zijn terughoudend om een ZZpers aan te nemen. Hoewel met de aangeboden tools vanuit de belastingdienst ,  modelovereenkomsten en het duidelijk specificeren van de opdracht uitkomst biedt om juist wel ZZpers aan het werk te mogen zetten.

Er is echter nog een mogelijkheid voor ZZPers en opdrachtegvers om capaciteit in te huren.

“Elkaar een handje helpen” – DBA-proof samenwerken – middels  DPA constructie

De foto hieronder laat zien wat wij bij 010Engineers doen: wij reiken je als (ZZP)-professional actief een helpende hand bij deze complexe wetgeving. De oplossing: de DPA constructie, waarbij je in dienst kan treden van 010Engineers. Momenteel heeft 010Engineers al 3 professionals in dienst en wil dit aantal ook graag uitbreiden. Binnen de Gebiedsontwikkeling en de grotere infraprojecten zien we kansen om juist daar de helpende hand aan projecten en opdrachtgevers aan te reiken, al dus eigenaar Ruud van Eck. Hier leveren wij graag gebiedsontwikkelaars, civiele en bouwkundige projectleiders, omgevingsmanagers, projectbeheersers, assetmanagers, directievoerder en projectmanagers etc. De regelaars in de Bouw en Infra.

Ruud van Eck krijgt support van collega Bart in de context van verscherpt toezicht DBA

Met Detacheringsovereenkomst Projectmatige Arbeid (DPA) ben je als vakkracht in dienst bij 010Engineers, maar actief bij uiteenlopende bouw- of infra-opdrachten.
De perfecte balans tussen zekerheid en flexibiliteit. Dit zijn de voordelen:

Voor opdrachtgevers:

  • Geen juridisch risico rond schijnzelfstandigheid
  • Volledige compliance bij Wet DBA
  • Flexibele projectinzet zonder complex contracteren

Voor ZZP professionals:

  • Vast inkomen + contractzekerheid
  • Afwisselende opdrachten naar jouw wensen
  • Arbeidsvoorwaarden op maat: salaris, vrije dagen, werk–privébalans

Waarom 010Engineers jouw partner is

Als Rotterdams detacheringsbureau zijn wij nuchter, no-nonsense, en persoonlijk. We bouwen niet alleen aan Nederlandse infrastructuur, maar ook aan jouw toekomst.

Wat wij bieden:

  • Maatwerk arbeidsvoorwaarden — meer verdienen, extra vrije dagen, of langere vakanties?
  • Persoonlijke begeleiding — ook tijdens je opdracht houden we contact
  • Duidelijke en eerlijke communicatie — geen marketing bla bla, maar open en eerlijk

De zzp-markt verandert door de DBA-handhaving – de DPA-constructie is de slimme, wettelijk veilige middenweg. Bij 010Engineers verbinden wij vakmensen met passende opdrachten, met zekerheid én vrijheid. Ben je ook een professional in de bouw en infra en op zoek naar zekerheid zonder in te leveren op flexibiliteit?

Neem contact op met 010Engineers.
Samen bouwen we aan jouw toekomst — en aan Nederland.

📧 ruud@010engineers.nl | 📞 06‑4156 1078

Met veel plezier stellen we je voor aan Jeroen, een ervaren toezichthouder in de bouw- en installatiewereld. Via 010Engineers is hij recent gestart als interimmer op twee groot onderhoud en verduurzaming projecten in Rotterdam: Bergweg Hoog & Laag en de wijk Schiebroek.

Jeroen werkt al sinds zijn vijftiende in de bouw en begon ooit als timmerman via het leerlingstelsel. De nuchtere Rotterdamse mentaliteit, mouwen opstropen en gáán, zit diep in zijn vezels. “Wat mijn ogen zien, kunnen mijn handen nog steeds maken. Nu denk ik vooral mee in oplossingen en in wat het team nodig heeft om verder te kunnen“, vertelt hij.

De stap naar deze projecten via 010Engineers voelde voor hem meteen goed. “Ruud belde me, het gesprek klikte direct en het feit dat het werk in Rotterdam is, gaf voor mij de doorslag. Hier hangt het overhemd al in de etalage met opgestroopte mouwen, zeg ik altijd.”

 

Project 1: Bergweg Hoog & Laag: faseren en coördineren

Het project aan de Bergweg bestaat uit twee wooncomplexen die in fasen worden aangepakt. De uitvoerende partij is Hoftijzer, dieverantwoordelijk is voor de coördinatie van het totale project. Jeroen houdt toezicht op de uitvoering van meerdere onderdelen, waaronder:

  • Gevelherstel na isoleren en vervanging van kozijnen (bouwstroom 1a)
  • Vervanging van mechanische ventilatie (bouwstroom 1b, uitgevoerd door Breman)
  • Vervanging van BKT’s en groepenkasten (bouwstroom 2, nog in voorbereiding)

Er wordt gewerkt volgens vooraf afgestemde sociale plannen, om bewoners zorgvuldig mee te nemen in het renovatieproces. De werkzaamheden aan de schil zijn inmiddels gestart, de volgende fasen worden binnenkort opgestart.

Over dit project zegt Jeroen: “De uitdaging zit ‘m in de dynamiek – ik schakel constant tussen twee projecten. Die balans vinden, daar moet je scherp in blijven. Maar geef mij maar lekker wat te doen, daar ga ik juist het beste op.”

 

Project 2: Vernieuwing Schiebroek: toekomstbestendig wonen

Ook in Schiebroek houdt Jeroen toezicht, bij de wijkvernieuwing onder regie van woningcorporatie Hef Wonen. Hier worden woningen grondig gerenoveerd en verduurzaamd, met oog op kwaliteit en leefbaarheid. Het project omvat:

  • Isolatie en verduurzaming van gevels en daken
  • Vervanging van installaties
  • Bouwkundige verbeteringen aan de woningen
  • Actieve samenwerking met bewoners

Het doel? Een comfortabele en energiezuinige woonomgeving, in een toekomstbestendige wijk. Benieuwd naar meer over dit project? Bekijk dan de pagina van Hef Wonen: 👉 www.hefwonen.nl/schiebroek

Jeroen zet in beide projecten stevig in op heldere communicatie en goede afstemming. Hij plant vooruit, houdt overzicht, en zorgt dat alle partijen goed geïnformeerd blijven: “Je moet met elkaar duidelijke verwachtingen uitspreken. Alleen dan blijft de uitvoering soepel én de kwaliteit hoog.”

Is dit ook iets voor jou?

Via 010Engineers helpen we je op verschillende manieren aan een baan die écht bij je past. Of je nu op zoek bent naar een vaste plek, een tijdelijke opdracht als interimmer, of een baan via werving & selectie? Wij denken met je mee. Je kunt zelfs onderdeel worden van team 010Engineers!

Benieuwd naar de mogelijkheden? Laat van je horen via het contactformulier hieronder en dan plannen we snel een kennismaking in.

De renovatie van het Tinbergen Building op de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is in volle gang. Om het bouwverkeer veilig over de campus te laten rijden, wordt er een tijdelijke brug aangelegd over een vijver. Dit project, gecoördineerd door Ruud van Eck vanuit 010Engineers, zorgt ervoor dat de campus toegankelijk blijft, terwijl de renovatie zonder onnodige hinder doorgaat.

Waarom een tijdelijke brug?

Het bouwverkeer voor de renovatie van het Tinbergen Building rijdt nu via een tijdelijke bouwweg. Uit onderzoek bleek echter dat de meest efficiënte en veilige route via de Kralingse Zoom loopt. De oplossing? Een 54 meter lange en 7 meter brede overbrugging over de vijver. Deze route minimaliseert risico’s en zorgt ervoor dat het bouwverkeer rechtstreeks naar de bouwplaats kan rijden zonder extra belasting voor de campusinfrastructuur.

Het oorspronkelijke plan was om de vijver te dempen, maar dat zou grote gevolgen hebben gehad. Naast de mogelijke schade aan de monumentale universiteitsbibliotheek, zou dit een zwaardere belasting op de vijverwand betekenen én een negatieve impact hebben op de flora en fauna in de vijver. De tijdelijke brug bleek dus de beste en meest duurzame oplossing.

Wat betekent dit voor de campus?

Natuurlijk brengt de aanleg van de brug enige hinder met zich mee. Als de stalen funderingspalen de grond in worden getrild, zal dit op bepaalde momenten geluids- en trillingsoverlast veroorzaken. Om de impact te beperken, worden deze werkzaamheden zoveel mogelijk buiten tentamentijden ingepland. Daarnaast worden geluids- en trillingsmetingen uitgevoerd om ervoor te zorgen dat alles binnen de gestelde normen blijft.

Wil jij werken aan dit soort uitdagende projecten?

Bij 010Engineers krijg je de kans om betrokken te zijn bij diverse, innovatieve projecten in de bouw en infrastructuur. Of je nu aan de slag wilt als projectleider, procesmanager of engineer, wij helpen je bij het vinden van een project dat aansluit bij jouw ambities. Of je nu op zoek bent naar een vaste baan of interim-opdrachten, wij bieden jou de mogelijkheid om te werken aan impactvolle projecten bij toonaangevende opdrachtgevers.

Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op en ontdek hoe jij als 010Engineer jouw carrière in de bouw en infra kunt vormgeven!

Sinds 1 januari 2025 wordt de wet DBA actief gehandhaafd. De Belastingdienst controleert streng op schijnzelfstandigheid. Als je niet voldoet aan de eisen voor zelfstandig ondernemerschap, kan dit grote gevolgen hebben, zoals naheffingen, boetes en het verlies van fiscale voordelen.

Wat is schijnzelfstandigheid?

Schijnzelfstandigheid betekent dat je formeel als ZZP’er werkt, maar in de praktijk functioneert als een werknemer. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn als je langdurig voor één opdrachtgever werkt, weinig zelfstandigheid hebt in hoe je je werk uitvoert, of geen ondernemersrisico loopt. De Belastingdienst beoordeelt nu met terugwerkende kracht of jij echt zelfstandig ondernemer bent.

Voorkom problemen – check je status!

Bij 010Engineers helpen we je graag inzicht te krijgen in je situatie. Daarom hebben we een checklist samengesteld op basis van de richtlijnen van de Belastingdienst. Hiermee kun je eenvoudig controleren of je aan de eisen voldoet en mogelijke risico’s in kaart brengen.

Ontvang de checklist

Wil je zeker weten dat je goed zit? Laat hieronder je e-mailadres achter en schrijf in het bericht ‘checklist’. Zo krijg je direct toegang tot de checklist en voorkom je problemen bij je opdrachtgever!

👊🏽 010Engineers – Together we build your future!

Ontvang de checklist!

Bij 010Engineers geloven we in de kracht van samenwerking en het delen van verhalen uit de praktijk. Onze medewerkers zijn niet alleen specialisten in hun vakgebied, maar dragen ook bij aan het succes van uitdagende projecten door heel Nederland. Om een kijkje te geven in het werk dat achter de schermen gebeurt, interviewen we regelmatig collega’s die hun ervaringen willen delen. 

Deze keer spreken we met Ton van Alphen, een ervaren projectleider die via 010Engineers werkt aan diverse bouwprojecten binnen de publieke sector. Ton vertelt ons wat zijn werk zo boeiend maakt, wat hij tegenkomt in zijn dagelijkse werkzaamheden en hoe de samenwerking met 010Engineers verloopt:

Kun je jezelf kort introduceren?
Mijn naam is Ton van Alphen, sinds 2018 woon ik weer in Rotterdam, na lange tijd in het midden van Nederland gewoond te hebben. Ik heb mijn studie afgerond als Master of Structural Engineering en heb geruime tijd gewerkt als constructeur bij diverse ingenieursbureaus. Door een promotie tot afdelingshoofd civiele engineering heb ik jarenlang leiding gegeven aan een ingenieursbureau in Almere. Daarna ben ik werkzaam geweest in onze industriële omgeving, waar ik het verlangen voelde om bij te dragen aan de kwaliteit van wonen en werken.

Om dit echt te kunnen realiseren, bleek de overheid voor mij de meest geschikte werkgever. Zo kwam ik via 010-Engineers terecht bij de gemeente Haarlemmermeer. Haarlemmermeer is een polder, een drooglegging geïnitieerd door koning Willem I in 1837, en volledig gerealiseerd met stoomkracht in plaats van wind (molens). Halverwege de negentiende eeuw was de drooglegging voltooid, en inmiddels, in de 21e eeuw, telt Haarlemmermeer 165.000 inwoners en behoort ook Schiphol tot haar grondgebied.

Kun je ons meer vertellen over het project waaraan je momenteel werkt?
Aanvankelijk ben ik als ingehuurde projectleider begonnen met het begeleiden van diverse kleinschalige woningbouwprojecten (tot maximaal 50 woningen), enkele bedrijventerreinen en andere uiteenlopende projecten. Inmiddels mag ik projectleider zijn van allerlei gemeentelijke bouwprojecten. Bijvoorbeeld:

  • Nieuwe scholen
  • Renovaties en reconstructies in het basisonderwijs
  • Renovaties en reconstructies in het middelbaar onderwijs

Daarnaast ben ik betrokken bij de tijdelijke huisvesting voor nieuwkomers, de opvang van Oekraïense vluchtelingen en de realisatie van een compleet nieuwe sporthal in de meest duurzame wijk van Nederland.

Wat maakt het project zo interessant?
Werken aan het ambitieuze doel om de meest duurzame wijk van Nederland te realiseren, Lincolnpark, is een inspirerende uitdaging. Vanuit een stedenbouwkundige visie stel ik het kavelspaspoort op, waaraan de sporthal en de openbare ruimte moeten voldoen. 

Daarnaast begeleid ik het gehele tenderproces en beoordeel ik op dit moment het ingediende definitief ontwerp, waaruit het uitvoeringsontwerp zal voortkomen. De bouw start naar verwachting in het eerste kwartaal van 2025 en zal ongeveer een jaar in beslag nemen.

De combinatie van afwisselende projecten, innovatie en vernieuwing maakt mijn werk uitdagend en boeiend.

Wat maakt het leuk om via 010Engineers aan je opdrachten te komen en bij ons te werken?
010Engineers communiceert direct, werkt met korte lijnen en handelt snel. Via 010Engineers heb ik een interview gehad en ben ik ingestroomd in een bestaande organisatie met ruimte voor eigen initiatief.

Hoe zou je aan iemand uitleggen wat je doet en wat jouw werk uniek maakt?
Ik vertel altijd dat ik zeer uitdagend werk heb, ondersteund door een team van hoog-niveau-specialisten. Hierdoor sta ik elke dag voor bijzondere momenten met een diverse en grote portefeuille aan opdrachten. Bij enkele inmiddels afgeronde projecten heb ik echt werkplezier ervaren. 

Naast de intensieve samenwerking met veel collega’s heb ik een multiculturele groep kinderen van 6 tot 12 jaar gezien, afkomstig uit diverse landen. Ondanks ongetwijfeld verschrikkelijke ervaringen, zag ik hen blij en vrij zijn in een veilige omgeving, aangestuurd door zeer geëngageerde docenten. Dat was voor mij echt ontroerend en tegelijkertijd fantastisch dat onze samenleving dit heeft mogelijk gemaakt.

Welke tips zou je geven aan nieuwe medewerkers die aan de slag willen bij 010Engineers?
Geef aan wat je ambitie is en waar je goed in bent; bij 010Engineers weet je vooraf wat je kunt verwachten. Men is zeer transparant in de communicatie en staat altijd klaar om je te helpen, of het nu gaat om werkgerelateerde zaken of het verkrijgen van een opdracht. 010Engineers blijft actief voor haar medewerkers totdat alle drie de partijen tevreden zijn: de klant, de uitzendkracht (medewerker) en 010Engineers zelf.

Heb je meer vragen over het werken bij 010Engineers? Neem dan gerust contact met ons op!

Mail: Ruud@010engineers.nl
Telefoon: 06-41 56 10 78

De nieuwe zzp wetgeving vanaf 2025: Wat verandert er voor jou?

In de afgelopen jaren is er veel discussie geweest over de positie van zelfstandigen zonder personeel in Nederland. Vanaf 2025 worden er belangrijke wijzigingen doorgevoerd in de wetgeving voor zzp’ers die hun ondernemerschap kunnen beïnvloeden. Maar wat houden deze veranderingen precies in, en welke impact hebben ze?

Strengere aanpak van schijnzelfstandigheid zzp

De overheid gaat strenger toezien op de wet DBA (schijnzelfstandigheid), waarbij zelfstandigen eigenlijk functioneren als werknemers zonder dat dit formeel zo is vastgelegd. Vanaf 2025 zullen er meer controles zijn en kunnen er boetes worden opgelegd als blijkt dat er sprake is van een verkapte dienstbetrekking.

Dit kan onzekerheid met zich meebrengen voor zzp’ers die langere tijd voor dezelfde opdrachtgever werken. Hoewel er richtlijnen komen om te bepalen wanneer sprake is van schijnzelfstandigheid, blijft het afwachten hoe dit in de praktijk wordt uitgevoerd.

Verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers

Een van de grootste veranderingen is de invoering van een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Waar het tot nu toe een vrije keuze was om je hiervoor te verzekeren, zal het vanaf 2027 verplicht worden. Dit betekent extra maandelijkse kosten, maar ook meer zekerheid bij arbeidsongeschiktheid.

Veel vragen zich af wat de hoogte van de premie zal zijn en of deze kan worden afgestemd op hun situatie. Het kan aantrekkelijk zijn om nu al een verzekering af te sluiten, voordat de verplichte regeling van kracht wordt.

Aanpassing van het urencriterium zzp 2024

Het urencriterium – de regel dat je als zzp’er minimaal 1225 uren per jaar aan je onderneming moet besteden om in aanmerking te komen voor belastingvoordelen – blijft belangrijk. Hoewel de zelfstandigenaftrek langzaam wordt afgebouwd, is het urencriterium nog steeds relevant voor andere fiscale voordelen.

Er is nog enige onzekerheid over hoe het urencriterium vanaf 2025 zal worden toegepast in relatie tot de nieuwe zzp wetgeving, maar onder de hoede van 010Engineers blijf je altijd op de hoogte van de ontwikkelingen in de wereld van zzp Nederland. 

Verzekeringen en aansprakelijkheid

Naast de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering zijn er ook gesprekken gaande over een mogelijke verplichte beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Deze verzekering beschermt tegen claims van opdrachtgevers bij fouten of schade. Dit is vooral belangrijk in sectoren waar beroepsaansprakelijkheid vaak voorkomt.

Hoewel dit een extra kostenpost kan zijn, zorgt het voor meer zekerheid en kan het de professionaliteit als zelfstandige versterken.

Wat betekent dit voor jou als zzp’er?

De veranderingen die in 2025 ingaan, hebben zowel financiële als praktische gevolgen. Verplichte verzekering zzp en strengere controles op schijnzelfstandigheid vereisen dat je je situatie goed onder de loep neemt. Het is essentieel om nu al na te denken over de mogelijke impact, zodat je tijdig kunt anticiperen.

Toch blijven er nog veel vragen. Wat betekenen deze veranderingen voor jouw specifieke situatie? Is het verstandig om nu al bepaalde stappen te zetten, of kun je beter afwachten?

Meer weten over de nieuwe zzp wetgeving? Wij helpen je graag!

Bij 010Engineers begrijpen we de onzekerheden die deze nieuwe wetgeving met zich meebrengt. Ben je op zoek naar advies over jouw verzekeringen, het urencriterium en hoe je schijnzelfstandigheid kunt voorkomen? Ruud van Eck vertelt je graag meer en hij is te bereiken via:

– Tel: 06-41561078
– Mail:
Ruud@010engineers.nl

Ben jij een ambitieuze Projectleider Civiel en op zoek naar een nieuwe uitdaging? 010Engineers zoekt een gedreven professional om ons team te versterken! Dit is jouw kans om in een dynamische en prettige werkomgeving, jouw leiderschapsvaardigheden en technische expertise ten volle in te zetten.

Deel je werkweek zelf in en werk aan gave projecten samen met het 010 Team!

Waarom 010Engineers?

Bij 010Engineers krijg je de kans om aan uiteenlopende projecten te werken en bij verschillende opdrachtgevers ervaring op te doen. Onze specialiteit ligt in bouw- en woonrijpwerkzaamheden, waarbij je nauw samenwerkt met o.a. projectontwikkelaars en gemeenten. Join the team en wij gaan voor jou op zoek naar een project welke bij jou past.

Meer informatie over deze vacature? Check dan de link: Projectleider Civiel – 010Engineers

Maak Kennis met Onze 010Engineers

Leroy Haspels (34): Leroy werkt sinds maart 2024 als projectleider bij het team Beheer Openbare Ruimte (BOR) in de gemeente Sliedrecht. Hij is verantwoordelijk voor het concretiseren en realiseren van plannen van beheerders.

Op de vraag of Leroy het naar zijn zin heeft antwoorde hij: ”Met trots werk ik als 010Engineer als projectleider bij de BOR in Sliedrecht en draag ik mijn steentje bij aan interne projecten en uiteraard streef ik naar succesvolle projecten die in een prettige werksfeer tot stand kunnen komen!”

 

 

 

Ruben van Dam (24): Ruben kwam in contact met Ruud tijdens zijn afstuderen voor Civiele Techniek in 2021. Na 3 jaar bij Van Oord te hebben gewerkt, besloot hij een nieuwe stap te zetten en kwam hij bij 010Engineers. Nu helpt hij de afdeling Consultancy opzetten en werkt hij aan het project ‘De Oosterweelverbinding’ in Antwerpen. Ruben vertelt:

“Met trots werk ik als 010Engineer aan de verbindingen in Antwerpen en streef ik naar een succesvol project!”

 

 


Gezellige Teamuitjes

Bij 010Engineers hechten we veel waarde aan een leuke en collegiale werksfeer. We organiseren regelmatig gezellige uitjes waarbij sport en een drankje centraal staan. Of het nu gaat om een toernooi padellen, meedoen aan een voetbaltoernooi, of gewoon een rondje wandelen of rennen bij het Eiland van Brienenoord, er is altijd een leuke activiteit om naar uit te kijken. Samen borrelen en ontspannen is voor ons net zo belangrijk als hard werken aan uitdagende projecten.

 

 

Kom bij 010Engineers en bouw aan een jouw Succesvolle Toekomst!

Bij 010Engineers werk je niet alleen aan uitdagende projecten, maar bouw je ook aan je eigen carrière. Met onze ondersteuning en jouw drive bereiken we samen nieuwe hoogtes. We kijken ernaar uit om je te verwelkomen in ons team!

Ben jij Geïnteresseerd? Neem dan gerust contact met ons op!

Ruud van Eck vertelt je graag meer over zijn bedrijf en hij is te bereiken via:
Tel: 06-41561078
Mail:
Recruitment@010engineers.nl

Het wordt spannend op het Rivium District. Hier komen nieuwe en duurzame woningen aanbod maar het is meer dan alleen maar groen en woningen. Licht en lucht voor de toekomst. Een verrassend stadsgevoel aan de rand van Capelle aan den IJssel, grenzend aan Rotterdam.

Aandacht maakt dit gebied écht mooier. En dat kost uiteraard tijd. Op dit moment wordt er druk getekend en gerekend. Alle betrokken architecten, ontwikkelaars, stedenbouwkundigen en de gemeente Capelle aan den IJssel werken nauw samen om tot het beste plan te komen.

Een boodschap naar eenieder: ‘’Hier kom jij tot leven, tot bloei. Dit wordt jouw plek, jouw stad en jouw keus.’’ Om zo een veelbelovend project te kunnen realiseren heb je de juiste manmacht nodig. Wij 010Engineers zijn heel trots om mee te delen dat er via ons een projectleider zich heeft weten te vestigen bij dit project.

Menno Naaborg

Sinds kort is Menno gestart bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Via 010Engineers is hij op dit mooie project terecht gekomen waar hij de komende tijde de functie als projectleider voor het project Rivium District mag vervullen.

Rivium District gevestigd aan de Nieuwe Maas transformeert de komende jaren naar een gave hoog stedelijke woonwerkwijk, met circa 5.500 stadswoningen. Hiermee transformeert het verouderde kantoren- en bedrijvenpark Rivium tot een toekomstbestendig en prachtig stuk stad. Menno is heel blij met deze geweldige en uitdagende opdracht en streeft naar het behalen van mooie resultaten.

 

Spreekt Menno zijn functie jou aan en wil je ook onderdeel zijn van een topproject in de toekomst?

Neem gerust contact op met Ruud van Eck van 010Engineers en plan jouw eerste gesprek met ons in!

Mail: Ruud@010engineers.nl
Tel/app: 06 – 4156 1078

Waarom 010Engineers? Er zijn verschillende redenen waarom jij ooit bij een specifiek bedrijf of organisatie terecht bent gekomen. Het sprak je aan, je waagde een gok, je hebt flinke research gedaan? Of je hebt succesverhalen gelezen en gehoord van andermans ervaringen.

010Engineers is niet vies van het delen van zijn top zes onmisbare redenen waarom jij bij ons terecht zou moeten komen want laten we nou niet vergeten dat 010Engineers altijd bezig is samen met jou aan het bouwen van jouw toekomst!

Daarom 010Engineers!:

  1. Goed beloond
    Iedereen gelukkig. Wij bieden de passende beloning bij het werk dat je doet. Uiteraard zijn pensioenopbouw en goede secundaire arbeidsvoorwaarden geregeld.
  2. Persoonlijke groei
    Stilstand is achteruitgang. Maak gebruik van onze trainingen en opleidingen zodat jij kunt groeien. En natuurlijk leuke uitjes om ook sociaal te groeien…
  3. Jij staat centraal
    Dat zeggen ze allemaal, maar bij ons is het echt zo ???? Wij houden rekening met jouw wensen, zoeken projecten die bij jou passen en dichtbij huis zijn. Werkgeluk daar gaat het om.
  4. Binnen 30 min
    Wat? Je gaat toch zeker niet in de file staan? Zonde van jouw tijd! Elk project waar jij aan gaat werken is binnen 30 minuten te bereiken.
  5. Afwisselend & flexibel
    Projecten die passen. Met werkzaamheden die jij wilt uitvoeren en opdrachtgevers waar jij graag voor wilt werken! En als jouw wensen veranderen gaan we op zoek.
  6. Rotterdamse projecten
    Werken aan de tofste projecten in en aan jouw stad. Daar word jij toch ook gelukkig van? Samen Rotterdam mooier en beter maken.

Spreken deze zes punten jou helemaal aan? Aarzel niet en plan jouw afspraak in met ons!

Mail: Ruud@010engineers.nl
Telefoon: 06-41 56 10 78